- Search jobs
- montreal qc
- recruitment manager
Recruitment manager Jobs in Montreal qc
Team Leder in Recruitment
Gentis RecruitmentMontréalIndependent personnel recruitment agent
Kaayu TechnologiesMontréal, QC, CA- Promoted
- Promoted
Recruitment Coordinator
Squarepoint CapitalMontreal, QC, CanadaBilingual Recruitment Assistant
International Financial GroupMontreal, Quebec- Promoted
EDCSSMU Recruitment Coordinator
SSMUMontréal, Québec, Canada- Promoted
- Promoted
Recruitment advisor
Fed Manutech CanadaMontréal, Québec, Canada- Promoted
Recruitment consultant
Fed Finance CanadaMontréal, Quebec, CanadaStrategist, Patient Recruitment and Site Engagement
InnovadermMontréal, Canada(Stage) - Chargé.e de recrutement / (Internship) - Recruitment officer
Adoc Talent ManagementMontreal, QCRecruitment Specialist
Eagle Professional ResourcesMontreal, Quebec, Canada- Promoted
Recruitment Coordinator
PrecisionERPMontreal, QCPartner, Executive Search, LHH Knightsbridge / LHH Recruitment Solutions
LHHMontreal, QCLegal Recruitment Specialist (Lawyer)
Groupe MontpetitMontréal, Québec, CABusiness Development Manager
CanMar RecruitmentDowntown Montreal North, Quebec, CanadaSenior Technical Recruiter (Contract, hybrid)
FlawlessMontreal, Québec, CanadaTeam Leder in Recruitment
Gentis RecruitmentMontréal- Permanent
Chez Gentis, nous voulons nous démarquer et être les meilleurs dans les services que nous proposons à nos clients. Pour se faire, il est important d'offrir à nos consultant le meilleur environnement de travail possible. Non seulement nous plaçons l'intérêt de l'humain, votre intérêt, au cœur de notre stratégie mais nous cherchons également à toujours optimiser leur bien-être au travail, d'où notre certification « Great Place to Work » .
Alors, qu'est-ce qu'un Team Leader au sein de chez Gentis ?
C'est quelqu'un qui coach, conseille et et prend en charge la gestion de son équipe de consultants en recrutement. C'est également quelqu'un qui veille à l'amélioration des performances et à la réalisation des objectifs communs fixés, en dynamisant et en accompagnant ses consultants dans le développement de leurs marchés. Le team Leader continue également a développer le business de l'entreprise.
Mais que faut-il pour faire partie de l'aventure ?
- Vous avez une expérience pertinente de le secteur du recrutement et du management.
- Vous avez d'excellentes compétences de leadership et le sens des priorités.
- Vous avez une excellente communication à l'oral et à l'écrit, en Français et en Anglais.
- Vous avez un excellent côté commercial et êtes à l'aise avec les situations de négociation.
- Vous prenez votre travail au sérieux et aimez avoir des responsabilités.
- Vous restez humain, empathique et valorisez une mentalité d'entraide.
Et enfin, que proposons-nous ?