Radio Jobs in Toronto on
Conseiller principal, ingénierie radio
BellToronto, ON- Promoted
RQ08155 - Technology Architect
Rubicon PathToronto, ON, CanadaProgram Manager 5999
FoilconToronto, Ontario, CanadaCleo Consulting is hiring : P25 RADIO Network / Infrastructure Architect - Intermed
MediabistroToronto, ON, CAAircraft Tow Operator (FT)
Jazz AviationToronto, ON, CAEngineering Project Lead (Broadcast Media)
CB CanadaToronto, Ontario, CanadaNetwork & Telecom - Radio Engineer
AlstomToronto, ON, CAManager Audio KRO-NCRV
227 MediaNCRV (VERVULD), NLvideo game producer
People Can FlyToronto, ON, CAproduction coordinator - visual effects
Switch VFX & AnimationToronto, ON, CAMedia IT Specialist - FMCA - RPT Support
Humber CollegeToronto, Ontario, CAAccount Manager - Radio Sales
Rogers CommunicationsToronto, ON, CANews Editor / Presenter (Radio) (French Services) (On Site)
CBC / Radio-CanadaToronto, ONSystem Analyst
Global Pharma TekToronto, ONDispatcher
First Student Shared ServicesTORONTO, ONConseiller principal, ingénierie radio
BellToronto, ONConseiller principal, ingénierie radio
Voir les emplois chez Bell 4 juillet Industries Télécommunications Catégories Internet, Web, Commerce-E, Télé-travail Toronto, ON
- Temps plein
Code de demande :
Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.
L'équipe Bell Mobilité propose aux consommateurs et aux clients d'affaires les meilleurs et plus récents appareils mobiles, services sans fil et solutions Internet des objets, ainsi que les vitesses, la couverture et la fiabilité incomparables du meilleur réseau national au pays. Nous aimons innover et relever de grands défis et, par-dessus tout, nous nous passionnons pour les technologies de pointe.
Résumé :
Encourager la croissance et le développement professionnels par la mobilité du personnel. Notre approche consiste à pourvoir aux postes vacants à l'aide de candidats internes qualifiés avant d'embaucher à l'externe. Nous pouvons ainsi vous offrir une multitude de façons de façonner notre avenir.Assure la planification, la conception, la construction et l'exploitation des réseaux de Bell de plusieurs milliards de dollars, y compris l'expansion continue de nos réseaux de fibre optique, LTE et 5G - le réseau sans fil le plus vaste et le plus rapide au Canada.
Le service que nous fournissons constitue le fondement de l'avantage concurrentiel de Bell et une étape critique dans la réalisation de l'objectif de l'entreprise : que Bell soit reconnue par les clients comme la première entreprise de communications du Canada.La division Radio de Bell Mobilité conçoit, construit et exploite des réseaux de radiocommunication (PTT) offerts aux organismes gouvernementaux et de sécurité publique. Le type de travail est très diversifié et exige de l'autonomie de la part des employés, autant dans le développement de compétences que dans l'organisation du travail.
Principales responsabilités :
Qualifications essentielles :
Qualifications souhaitées :
ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : -07-28
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse .
établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des meilleurs employeurs du Canada.
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