Manager Audio KRO-NCRV

Functie omschrijving

Manager Audio KRO-NCRV (VERVULD)

Als Manager Audio ben je mede verantwoordelijk voor het uitvoeren van het mediabeleid. Je geeft dit mediabeleid vorm vanuit de strategie van KRO-NCRV als maatschappelijke mediaorganisatie.

Je bepaalt in overleg met de mediadirectie op welke manier Radio bijdraagt aan het realiseren van deze strategie. Je bereidt de intekening van Audio voor en onderhandelt met de zendermanagers.

Je stuurt direct 5 eindredacteuren en indirect 45 medewerkers binnen jouw afdeling aan. Je rapporteert direct aan de Mediadirecteur.

Je komt te werken als leider van de afdeling Audio. De afdeling bestaat zoals gezegd uit 5 eindredacteuren en hun teams, een managementassistente en de productiemanager.

Een zeer gedreven team met collega’s die de producties op de verschillende radiozenders ontwikkelen. Je bent lid van het MT en bepaalt met de andere hoofden onder leiding van de Mediadirecteur de focus en de kansen om mee aan de slag te gaan.

Jij zet in samenwerking met de collega’s van eigen en andere afdelingen, onder leiding van de Mediadirecteur koers uit en stuurt aan en bij waar nodig.

Je bewaakt niet alleen de voortgang, je ziet kansen en komt met initiatieven. Je ziet toe op de realisatie van het jaarplan.

Je initieert, stimuleert en begeleidt de productieactiviteiten van de afdeling en zorgt voor samenhang in lijn met de strategie.

Hierbij beheer je het afdelings- en programmabudget. Je bent onderdeel van het MT Media en bezit in die hoedanigheid ook een brede blik op het omroepbedrijf.

Je weet vanuit een natuurlijk en professioneel leiderschap een afdeling te ontwikkelen waarin de medewerkers deskundig, gemotiveerd, zelfstandig en goed opgeleid kunnen werken.

Je weet bruggen te slaan met andere afdelingen en organisaties binnen en buiten KRO-NCRV. Je snapt als geen ander dat Audio onderdeel is van KRO-NCRV als geheel en een middel om de doelstellingen van KRO-NCRV te realiseren.

Functie eisen Manager Audio KRO-NCRV (VERVULD)

Wie ben jij?

Je deelt de passie voor radio en gaat een uitdaging niet uit de weg. Je bent een authentiek leider die collega’s kan enthousiasmeren, inspireren en sturen.

Door je gevoel voor mensen en team-dynamiek weet je vakinhoudelijk de medewerkers te coachen naar een hoger niveau.

Je hebt bewezen ervaring met het medium radio en weet vanuit een langetermijnvisie de vertaalslag te maken naar concrete ontwikkelmogelijkheden ten behoeve van een programma.

Je bent resultaatgericht en ervaren in het snel behalen van successen. Je weet inhoudelijk producties op kwaliteit te beoordelen.

Je bent een echte netwerker die verbindingen weet te maken binnen en buiten de organisatie. Je weet zaken te relativeren en bent niet bang om keuzes te maken.

Verder kan je feilloos de handleidingen van de diverse stakeholders lezen en weet daar tactvol mee om te gaan. Je bent organisatorisch sterk en je hebt ruime ervaring met het werken met teams.

Je bent een betrokken persoon, iemand die onderwerpen zoals duurzaamheid aan het hart gaat, daar ook een verhaal bij heeft en zich verbonden voelt met de domeinen waarmee KRO-NCRV werkt.

Bedrijfsprofiel

KRO-NCRV is één van de grootste publieke mediaorganisaties in Nederland. Iedere dag doet men hun best om met de content op zowel televisie, radio en online, de wereld een stukje mooier te maken.

KRO-NCRV wil erkend en herkend worden als de omroeporganisatie die bijdraagt aan de samenleving, die zin geeft aan het bestaan en verantwoordelijkheid neemt om onze aarde door te geven aan een volgende generatie.

Men maakt programma’s met soms ontroerende, grappige en inspirerende verhalen. Met deze grote of kleine verhalen toont men vaak lef en maakt taboes bespreekbaar.

KRO-NCRV wil mensen in beweging laten komen, Kamervragen laten ontstaan en grenzen verleggen. En daar hebben ze jou voor nodig! Ongeveer 430 collega’s op het gebied van Journalistiek, Innovatie, TV en Radio werken vanuit het principe dat al die mooie verhalen niet alleen een groot publiek bereiken, maar ook maatschappelijke impact genereren.

Informatie en sollicitatie :

Voor meer informatie over de vacature kan je contact opnemen met Marc Teuwsen, telefoonnummer 06-51615441.

Arbeidsvoorwaarden

Een verantwoordelijke en uitdagende functie met veel ruimte voor een eigen visie. Je bent lid van het Management Team. Fantastische programma’s om voor te werken.

Een professionele en inspirerende omgeving om in te werken. Functie voor 36 uur per week.

Uitstekende arbeidsvoorwaarden. De functie is, conform de CAO voor het Omroeppersoneel ingedeeld in schaal K. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring tot maximaal ca € 6900 per maand bij 36 uur per week.

Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 6% eindejaarstoeslag.

Marc Teuwsen