Vous êtes une adjointe administrative dynamique et professionnel?

Vous aimez les tâches cléricales et le travail bien fait?

Vous êtes bilingue et détenez des connaissances en entrée de commandes dans le logiciel SAP?

Vous aimez faire la différence au sein d'une équipe?

Vous cherchez un poste permanent à Laval?

Nous avons l'emploi parfait pour vous pour débuter dès que possible.

Notre partenaire du domaine électrique à Laval est à la recherche d'une adjointe administrative pour sa succursale de Laval.

Pourquoi faire affaire avec nous :

Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.

Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.

On négocie vos conditions d’emploi pour vous.

Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.

Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit!

Advantages

Pour quelles raisons désirez-vous obtenir ce poste d'adjointe administrative?

• Environnement de travail décontracté et convivial
• Poste permanent, 40h par semaine
• Horaire de jour du lundi au vendredi
• Salaire à partir de 50 000$ annuellement
• Assurances groupe
• REER avec contribution de l'entreprise
• Entrée en poste rapide
• Bureau situé à Laval

Responsibilities

Les responsabilités principales du commis de bureau aux commandes :

Qualifications

Pour obtenir ce poste de commis de burea, vous devez vous reconnaître ici :

Summary

Ce poste vous intéresse?

Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant aux adresses suivantes :

[email protected]

Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs de l’offre si votre profil correspond à ce poste.

Pour en discuter, vous pouvez communiquer en tout temps avec nous au : 450-682-0505 ou par courriel.

Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?

Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!

Au plaisir de vous connaître!

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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