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Media assistant Jobs in Montreal qc
Media Experts - Coordinateur, Planification média
MediabrandsMontréal, Quebec, Canada- Promoted
Social Media Manager, Channel Communications
AirbnbRemote, QC, CA- Promoted
Marketing assistant (2556)
Artemis RecrutementMontréal, Quebec, Canada- Promoted
Coordonnateur aux opérations, Astral Média Outdoor Lp, Bell Média
BellMontreal, QCSocial Media Manager, Global Marketing Team
GardaWorldMontréal, QuebecMedia Buyer
Paper Street MediaMontréal, QC, CAProgrammatic Media Buyer
DirectiveMontreal, QCSocial media manager
Publicis WorldwideMontréal, QC, CAAssistant •e planification média
Cossette Media525 Avenue Viger Ouest, 400, Montréal, QC, H2Z 0B2Directeur •trice, stratégie média
HumaniseMontreal, Quebec, CAAssociate, Media Finance
BMOMONTREAL, QC, CANMedia Experts - Coordinateur, Planification média
MediabrandsMontréal, Quebec, CanadaRésumé du poste :
Le rôle du Coordinateur, Planification média est de soutenir l'équipe dans la préparation des plans média, des recommandations et des analyses.
Ce rôle exige de travailler au sein d'une équipe de planification média intégrée pour garantir les résultants en des exécutions média impeccables.
Responsabilités :
- Maintenir avec précision les dossiers des clients, la documentation d'approbation des médias et les contrats d'achat de médias. Surveiller et maintenir une exécution et une performance de campagne appropriées.
- Aider à résoudre les écarts / interrogations de facturation de manière opportune. Assurer la collecte des informations de facturation et suivre avec les fournisseurs externes pour recueillir les informations manquantes selon le besoin.
- Soutenir l'équipe dans la préparation et le maintien de rapports de contrôle de facturation et de budget précis et en temps opportun.
- Soutenir la création de rapports post-campagne. Solliciter des propositions des partenaires média selon le besoin. Aider à la création de documents : présentations, résumés visuels, calendriers et rapports.
- Assister l'équipe de planification média dans le développement des coûts et la collecte de données pour les recommandations et analyses. Maintenir à jour les rapports de statut de l'équipe.
- Aider à la préparation des Points de Vue Média (POVs) / évaluations.
- Coordonner et assister aux sessions de formation avec les fournisseurs de médias clés.
- Développer la maîtrise des outils de recherche média nécessaires, des systèmes et des logiciels.
- Développer proactivement la connaissance du paysage médiatique. Soutenir l'équipe sur divers projets liés aux clients selon le besoin.
Qualifications :
Qui sommes-nous?
Collaborant étroitement avec les marques les plus emblématiques du Canada, Media Experts s'engage à forger des liens authentiques avec les consommateurs. Notre vision panoramique de ce paysage diversifié et évolutif nous permet de concevoir des solutions média intégrées d'une puissance inégalée. Depuis 1981, nous nous distinguons comme des pionniers et des visionnaires, en nous appuyant sur des approches innovantes et des technologies de pointe. Notre succès repose solidement sur une culture de bienveillance et sur notre engagement envers nos partenaires et nos collaborateurs. Nous sommes ainsi en mesure de guider nos clients vers le succès dans le Canada actuel ainsi que celui de demain.
Media Experts est une agence renommée offrant des solutions média intégrées à des clients tels que Bell Canada, Honda, Netflix, Interac, Moosehead, Pizza Pizza, la Monnaie royale canadienne et Specsavers. Avec des bureaux stratégiquement situés à Montréal, Toronto et Vancouver, Media Experts fait fièrement partie du réseau IPG Mediabrands. Pour plus d'information, veuillez consulter notre site .
Quels avantages pour vous ?
Media Experts est un employeur offrant l'égalité des chances, engagé à fournir des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction de race, couleur, ethnicité, sexe, âge, religion, croyance, origine nationale, orientation sexuelle, identité de genre, statut matrimonial, citoyenneté, information génétique, handicap, ou tout autre fondement interdit par la loi fédérale, provinciale ou municipale applicable. Si vous avez besoin d'aménagements concernant n'importe quel aspect du processus de sélection, veuillez contacter .