Machine operator Jobs in Laval, QC

Notre client est un leader de premier plan dans l'industrie de l'emballage flexible. Reconnu pour son innovation et la qualité supérieure de ses produits, il offre un environnement de travail stimulant, sécuritaire et axé sur la collaboration. Pour soutenir sa croissance, l'entreprise est actuellement à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) de machines à sacs expérimenté(e) et passionné(e) pour joindre son équipe de production

Avantages
AVANTAGES SOCIAUX :
Assurances : Complètes (Médicale, dentaire, soins de la vue, invalidité, voyage).
Télémédecine & PAE : Oui, incluant un programme de mieux-être.
REER : Régime enregistré d’épargne-retraite disponible.
Journée maladie / Congés : Congés rémunérés (journées personnelles).
VACANCES : À valider (selon l'expérience/normes) RÉÉVALUATION SALARIALE : Annuelle
POTENTIEL D’AVANCEMENT : Oui
TEMPÉRATURE : Température ambiante d'usine

Responsabilités
Sous la supervision du contremaître de production, votre rôle principal sera de veiller au bon fonctionnement des équipements de conversion et d'assurer une production fluide, efficace et conforme aux standards de qualité élevés de l'entreprise. Plus précisément, vos responsabilités incluent :Opération et réglages : Paramétrer, ajuster et opérer les machines à sacs (principalement de types Wickets et Totani CT-60D) selon les spécifications des commandes de production. Contrôle de la qualité : Inspecter rigoureusement le matériel produit, prendre les mesures sur des échantillons et valider la conformité du produit fini à chaque étape du processus. Maintenance et dépannage : Diagnostiquer les anomalies de fonctionnement, effectuer le dépannage de premier niveau et réaliser les tâches de maintenance mineures ou réparations simples sur les équipements. Suivi de production : Remplir avec précision les rapports de production, de qualité et de suivi du matériel. Travail d'équipe : Collaborer avec les autres membres de l'équipe et effectuer toute autre tâche connexe pour optimiser les opérations.

Qualifications
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en usine. Secteur : Expérience concrète en emballage flexible, conversion de sacs ou flexographie. Expertise technique : Maîtrise ou excellente connaissance des machines de type Wicket et Totani (la connaissance des machines Pouch et Flat Belt est un atout important). Aptitudes : Fortes compétences mécaniques, autonomie, débrouillardise et grand souci du détail (contrôle qualité). Exigences physiques : Capacité à soulever des charges allant jusqu'à 50 lb. Scolarité : Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalent, avec de bonnes notions de base en mathématiques. Langue : français.

Sommaire
Opérateur (trice) de machine à Sacs. Opérer et ajuster des machines de conversion (principalement de types Wickets, flatbeds et Totani CT-60D) tout en assurant un contrôle qualité rigoureux des produits finis. Si ce poste vous intéresse, envoie votre CV à lindsay.bilongo@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.