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Hvac sales Jobs in Montreal qc
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Ingénieur mécanique HVAC
Randstad CanadaLaval, Québec, CA- Promoted
HVAC Controls Technician
Temp Air ControlLongueuil, QC, Canada- Promoted
Technicien CVAC / HVAC
Confort Expert inc.Anjou, QC, CanadaEstimator / Designer - HVAC
Groom & AssociatesMontreal, CA- Promoted
Inside Sales Representative
MT TalentMontreal, Quebec- Promoted
HVAC Control System Designer
XNRGYSt-Hubert, Quebec, CA- Promoted
Conceptrice, Concepteur en ingénierie CVC / HVAC Engineering Designer
CarrierQuebec, H4T 1N3, CanadaSubmittal specialist - HVAC
Annexair Inc.Montréal, Québec, CanadaHVAC Field Service Technician
Engineered AirMontréal, QuébecFrigoriste CCQ \ HVAC Technician
Trane TechnologiesLaval, Quebec, CanadaReprésentant •e technique - CVAC / HVAC sénior
ProgescoMontréal, CanadaTechnical Sales Representative - HVAC
St-AmourLavalHVAC Technical Advisor, After-Sales Support
Le Groupe MasterMontréalDessinateur en Bâtiment (HVAC)(JC)
Bray, Larouche et AssociésMontréal , Quebec, CanadaHVAC Technician, NA
Vantage Data CentersMontreal, Quebec- Promoted
Représentant •e technique - CVAC / HVAC sénior
SolevaMontréal, QC, caHVAC Specialist (Building Automation)
BGISMontreal, QC, CanadaRegional Sales Manager - Canada
Nortek Air SolutionsMontreal, QCIngénieur mécanique HVAC
Randstad CanadaLaval, Québec, CA- Permanent
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Une entreprise de Laval, œuvrant dans la distribution d'équipement de construction, est présentement à la recherche d'un(e) spécialiste HVAC pour se joindre à son équipe de travail. Bien établie depuis plus de 50 ans, l'entreprise offre une gamme complète d'avantages sociaux, de la formation continue et surtout, du plaisir au travail.
Vous avez de l'expérience dans le domaine du HVAC, vous détenez un DEC ou un BAC en mécanique du bâtiment? Vous souhaitez demeurer dans le même domaine ?
Alors, postulez dès maintenant, ce pourrait être votre prochaine opportunité de briller au sein d'une équipe à Laval !
Avantages
Situé à Laval
- Environnement de travail professionnel
- Poste permanent
- Du lundi au vendredi, heures flexibles 37.5h par semaine
- Salaire à discuter selon l'expérience
- Assurances complètes
- REER avec cotisation de l'entreprise
- Stationnement gratuit sur place.
Responsabilités
Réalisation d'études techniques pour concevoir des systèmes HVAC adaptés aux besoins des bâtiments.
Conception des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation pour des projets résidentiels, commerciaux et industriels.
Supervision des installations et des travaux de maintenance des systèmes HVAC.
Optimisation des performances énergétiques des systèmes pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts d'exploitation.
Rédaction de rapports techniques sur les performances des systèmes et les recommandations d'amélioration.
Coordination avec les équipes de projet, les clients et les autres parties prenantes pour assurer la bonne réalisation des projets.
Veille technologique et réglementaire pour intégrer les dernières innovations et assurer la conformité aux normes en vigueur.
Qualifications
Solide expertise en mécanique du bâtiment.
Compétences en modélisation et simulation des systèmes HVAC.
Maîtrise des logiciels spécialisés tels qu'AutoCAD, Revit, Trane TRACE, etc.
Bonne compréhension des normes et réglementations en matière de construction et d'énergie.
Compétences en gestion de projet pour coordonner les différentes phases des projets HVAC.
Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
Veille constante sur les évolutions technologiques et réglementaires du secteur HVAC.
Sommaire
Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets d'envergure, nous vous invitons à postuler pour ce poste de de technologue / ingénieur HVAC à Laval.
Ryad Selloum
Conseiller en recrutement
514 206 9556
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.