E commerce • king city on
Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et vous vous considérez comme un(e) bâtisseur/bâtisseuse de carrières ? Vous tirez une grande fierté de travailler de manière stratégique pour sout...Show more
Benefits/Incentive Information.If you’ve worn a pair of glasses, we’ve already met.We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses.W...Show more
C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.Choisir BD...Show more
TOMMY HILFIGER is one of the world’s most recognized global lifestyle brands, confidently welcoming and inspiring consumers since 1985.Originally established in New York City and infused with the v...Show more
Are you a customer service enthusiast who isn't afraid to roll up your sleeves and dive into a fast-paced industrial environment? We are currently seeking a motivated and outgoing Counter Sales Rep...Show more
Ontario; Alberta; New Brunswick.Embark on a rewarding career with Sobeys Inc.Canada’s Top 100 employers, where your talents contribute to our commitment to excellence and community impact.Voilà is ...Show more
Be accountable for the preparation and processing of client documentation and inputting transaction requests as directed by Advisors and Portfolio managers .Work with Advisors, as well as a larger ...Show more
The Business Development Manager oversees business development operations to help expand the business while developing and maintaining business relations with National Retailers in Canada.Do you br...Show more
Une carrière d’associé en Gestion de patrimoine à la Banque Nationale, c’est un emploi où tu mets de l’avant ton habileté à travailler en synergie avec la clientèle et tes collègues.Dans ce rôle, t...Show more
We are a warm and welcoming family in Richmond Hill looking for a part-time mother’s helper to assist with care for our two children (ages 4 and 8) during the summer.This role is ideal for a studen...Show more
Location : Concord, Ontario (On-site) About the Role Adaria is seeking a Software Engineer to join our product development team and play a pivotal role in creating mobile software solutions that po...Show more
Head Office, 9144 Yonge Street, Richmond Hill, ON, L4C 7A1.Comprehensive Dental and Extended Medical Insurance.Eligible for discretionary bonuses and/or salary increases.Plaza Auto Group is seeking...Show more
Develop all kinds of events for publicity, fundraising and information purposes.Develop communication strategies.Evaluate communication strategies and programs.Implement communication strategies an...Show more
Vous aimez aider les autres à réussir et laisser votre marque? Vous éprouvez de la fierté à guider les clients vers les bonnes solutions pour leurs projets? Si, en plus de cela, vous êtes de nature...Show more
Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture.As a Regional Administrative Specialist, you will be responsible for providing administrative a...Show more
Affinity Group Canada is a leading foodservice brokerage representing premier food manufacturers across the country.Locally owned and operated, we are known for our strong relationships, category e...Show more
For over 70 years Global Industrial has been an industry leader providing private label and brand name industrial equipment and supplies to businesses throughout North America.We carry over one mil...Show more
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Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et vous vous considérez comme un(e) bâtisseur/bâtisseuse de carrières ? Vous tirez une grande fierté de travailler de manière stratégique pour soutenir la croissance d'une entreprise ? Vous vous épanouissez en gérant plusieurs priorités à la fois, en travaillant en collaboration et en tissant des relations enrichissantes ? Si tel est le cas, apportez-nous votre talent, votre énergie et vos idées, et construisons ensemble votre carrière.
En tant que généraliste en ressources humaines, vous :
· Collaborerez avec les responsables opérationnels pour faciliter la mise en œuvre des priorités axées sur les personnes en tant que conseiller de confiance ; participerez activement à la planification stratégique de l'entreprise, à la conception organisationnelle et à l'efficacité globale des équipes.
· Assurerez un leadership tactique et stratégique dans l'ensemble du processus d'acquisition de talents et dirigerez le cycle complet de recrutement.
· Collaborerez avec les responsables opérationnels pour la définition des objectifs annuels, l'évaluation des talents, la planification de la rémunération et les activités connexes de développement des talents.
· Développerez et mettrez en œuvre des stratégies d'engagement des employés en accord avec les objectifs de l'entreprise afin de garantir que celle-ci soit un employeur de choix
· Contribuerez à l'élaboration de programmes et de contenus de formation axés sur les processus métier et les flux de travail, l'efficacité opérationnelle, la transformation numérique et la gestion du changement.
· Ferez office de consultant et de coach sur les questions sensibles et confidentielles liées aux relations avec les employés et faciliterez le processus de gestion de la performance.
· Se tenir informé en menant des recherches et des analyses sur la nouvelle jurisprudence, les affaires d'arbitrage du travail et les sentences rendues afin de déterminer les tendances et les précédents.
· Diriger les projets RH et le développement de programmes qui vous sont confiés, de leur conception à leur achèvement, conformément aux objectifs annuels de l'équipe.
Notre candidat idéal possède :
· Un diplôme en administration des affaires ou en commerce avec une spécialisation en gestion des ressources humaines ou dans une discipline connexe, ou une combinaison d'études, de formation et d'expérience jugée équivalente
· Au moins cinq (5) ans d'expérience progressive en gestion des ressources humaines ; une expérience dans l'élaboration de programmes de formation constitue un atout certain. Une expérience dans le secteur de la construction est préférable.
· Expérience dans l'élaboration, la gestion et la mise en œuvre de programmes de formation ou d'initiatives de gestion des talents
· Maîtrise de MS Office 365 (y compris Teams et SharePoint) ; une expérience dans la mise en œuvre de SIRH et/ou de logiciels RH connexes constitue un atout.
· La maîtrise du français serait un atout
Traduit avec DeepL.com (version gratuite)
