Communications officer Jobs in Montreal, QC

Conseiller.ère Communications Internes et Expérience Employé.eTalent Poste permanent NOTRE MISSION Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de repousser sans cesse les limites de l’imaginaire et surprendre les spectateurs ! L’innovation et la créativité sont au cœur de nos spectacles et continueront de transcender nos productions à venir à travers le monde entier. Aujourd’hui, nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût marqué pour penser des produits exceptionnels, pour assurer le bon déroulement des opérations, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques uniques au Cirque du Soleil ! Alors n’attends plus et rejoins l’aventure Circassienne ! Tu y rencontreras des et des passionné.es du monde du divertissement ! NOTRE ÉQUIPE Relevant de la directrice Communications internes et expérience employé, tu viendras renforcer avec tes collègues une équipe reconnue pour la pertinence et l’excellence de son travail, dans un contexte valorisant l’initiative et la co-création. Nous sommes une équipe soudée et toujours prête à l’action. TA MISSION Le champ des communications internes n’a plus de secret pour toi. Tu as accompagné une multitude de partenaires internes et as su faire rayonner leurs projets et leurs mandats. Tu maîtrises les subtilités du rôle-conseil et tu prends plaisir à transmettre ton savoir-faire en communication pour favoriser l’adoption des meilleures pratiques. Concrètement, tu as un talent particulier pour cerner les besoins de tes clients, proposer des stratégies de communication adaptée et percutante, et les exécuter de façon exemplaire. Tu as un sens politique aiguisé et tu développes rapidement des relations de confiance avec tes clients, quelle que soit leur position hiérarchique. Tu es pour ta proactivité, ton autonomie et ton excellent esprit d’équipe. Tu aimes prendre les rênes d’événements d’envergure et tu ne ménages aucun effort pour les faire naître. Jongler efficacement entre les dossiers ne te fait pas peur. Tu maîtrises l’art de la priorisation et tu t’épanouis dans les environnements de travail qui évoluent rapidement. Tu as envie de plonger dans un univers organisationnel hors du commun aux côtés d’une communauté de gens aussi passionnés qu’éclectiques. Dans le cadre de tes responsabilités tu auras à :

• Créer et déployer des stratégies de communication pour soutenir les objectifs d’affaires de l’entreprise.
• Jouer un rôle-conseil auprès d’exécutifs dans leurs communications aux employé.es.
• Agir comme expert-conseil sur différents dossiers de communications internes.
• Concevoir et produire une variété de contenus de communication internes, depuis la note interne jusqu’à la capsule vidéo, en passant par les articles pour notre infolettre, les publications Workplace et les visuels Canva.
• Piloter des projets ad hoc relatifs aux communications internes et à l’expérience employé.e
• Contribuer à l’amélioration continue de nos canaux de communication.
• Concevoir et organiser de A à Z des événements employés d’envergure.

TON PROFIL UNIQUE

• 7-8 ans d’expérience pertinente
• Une solide expérience en rôle-conseil et une expérience démontrée en accompagnement d’exécutifs
• Une pensée stratégique ET synthétique
• Une grande autonomie de pensée et d’action
• Un focus constant sur les livrables, toujours en mode solution
• Une bonne tolérance à l’ambiguïté en plus d’une bonne capacité à pivoter au besoin
• Une recherche constante de l’excellence et un fort désir de contribuer
• Un parfait bilinguisme, à l’écrit comme à l’oral
• Expérience internationale un atout

Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire. Pour vivre au rythme de la création, de la production et de la diffusion de nos produits, notre proposition d’employeur est unique. EN VOICI UN APPERÇU

• Un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativité
• De magnifiques espaces de travail pour notre politique de présence au bureau 4 jours par semaine, avec deux cafétérias, un accès à une salle de sport, des œuvres d'art uniques, le parc Frederick-Back comme cour arrière, et bien plus encore.
• Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs
• Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière
• Un programme d’assurances collectives, de REER et autres avantages qu’il nous fera plaisir de te présenter
• Un accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles

Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes. ___________________________________________________________________________________ Senior Advisor Internal Communications and Employee Experience Talent Permanent position OUR MISSION Since 1984, Cirque du Soleil Entertainment Group has been focusing on ever more creative and magical work in order to constantly push the limits of the imagination and surprise spectators! Innovation and creativity are at the heart of our shows and will continue to transcend our upcoming productions around the world. Today, we have a place for those who have a marked taste for thinking up exceptional products, for ensuring the smooth running of operations, for putting their ingenuity at the service of their team, in addition to contributing to enhancing their expertise and develop practices unique to Cirque du Soleil! So don't wait any longer and join the Cirque adventure! You will meet ambitious people and people passionate about the world of entertainment! OUR TEAM Reporting to the Director Internal Communications and Employee Experience, you will consolidate with your colleagues a team recognized for the relevance and excellence of its work, in a context that values initiative and co-creation. We are a close-knit team, always ready for action. YOUR MISSION The field of internal communications holds no secrets for you. You've worked with a multitude of internal partners, ensuring that their projects and mandates shine through. You master the subtleties of the advisory role and enjoy passing on your communications know-how to encourage the adoption of best practices. In concrete terms, you have a particular talent for identifying your customers' needs, proposing appropriate and effective communication strategies, and executing them in an exemplary way. You have a strong political sense and quickly develop trustful relationships with your clients, regardless of their hierarchical position. You are recognized for your proactivity, autonomy, and excellent team spirit. You enjoy taking the reins of large-scale events and spare no effort to make them happen. Juggling projects efficiently is no obstacle for you. You master the art of prioritization and thrive in fast-paced work environments. You're eager to immerse yourself in an extraordinary organizational universe, alongside a community of people as passionate as they are eclectic. Your responsibilities will include :

• Design and deploy communication strategies to support the company's business objectives.
• Play an advisory role for executives in their communications to employees.
• Act as a team expert on various internal communications issues.
• Design and produce a variety of internal communications content, from internal memos to video clips, newsletter articles, Workplace publications and Canva visuals.
• Pilot ad hoc projects relating to internal communications and employee experience.
• Contribute to the continuous improvement of our communication channels.
• Design and organize large-scale employee events from A to Z.

YOUR UNIQUE PROFILE

• 7-8 years' relevant experience
• Solid experience in an advisory role and proven experience in advising executives
• Strategic and synthetic thinking
• Autonomy of thought and action
• Constant focus on deliverables, always in solution mode
• High tolerance to ambiguity and an ability to pivot when necessary
• A constant quest for excellence and a strong desire to contribute
• Perfect bilingualism, both written and spoken
• International experience is an asset

We were born from an eclectic troop of performers. Come live the experience of being yourself every day to create the extraordinary. To keep pace with the creation, production and distribution of our products, our employer proposal is unique. HERE IS AN OVERVIEW

• A stimulating environment that will allow you to put all your creativity to good use
• Beautiful office spaces for our 4 days presence/week policy with 2 cafeterias, access to a gym, unique pieces of art, the Frederick-Back Park as our backyard, and much more.
• A culture focused on the development of fair practices and unifying events
• Professional growth focused on high-quality projects to propel your career
• A group insurance program, RRSPs and other benefits that we will be happy to present to you
• Personalized support adapted to your professional ambitions.

Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to creating and maintaining an accessible and inclusive workplace. Proud ambassador of equality in employment, Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to eliminating discrimination based on age, skin color, origins, religion, sex, sexual orientation and any other characteristic. Neutral and inclusive writing is now preferred for all new job postings.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.