- Search jobs
- montreal qc
- business intelligence analyst
Business intelligence analyst Jobs in Montreal qc
Analyste régional en intelligence d'affaires, optimisation des opérations DC / Regional Business Intelligence Analyst DC Ops Optimization
MCD McKesson Canada Corporation / La Corporation McKesson CanadaMontreal, QC, CAN- Promoted
Senior Business Analyst
National BankMontreal, QC, CanadaBusiness Intelligence Specialist
Straumann GroupMontreal, Canada- Promoted
- Promoted
IT Business Analyst
Fed ITMontréal, Quebec, CanadaBusiness Analyst - Contract
Randstad CanadaMontréal, Quebec, CABusiness Intelligence Analyst
LEDUConseilsMontréal, QuébecData Analyst, Business Intelligence
BellMontreal, QCSenior Business Intelligence Analyst Developer
IntelcomCanada, Quebec, MontrealIntelligence Analyst
GardaWorldMontréal, QuebecMarketing Intelligence Analyst
Sekure MerchantsMontreal, QC H3B2E3, CANBusiness Analyst, Business Intelligence (BI) - Belron Canada
Belron CanadaMontreal, QC- Promoted
IT Business Analyst
DELAN - IT Head HuntersMontreal, QCBusiness Analyst, ServiceNow
BRPLocation Montreal, CA-Quebec, Canada- Promoted
Analytics Developer - Business Intelligence
Opusing CorporationMontreal, QC, CanadaSenior Business Intelligence Developer
Wawanesa InsuranceMontreal, QCBusiness Analyst
Axelon Services CorporationMontreal, QCAnalyste régional en intelligence d'affaires, optimisation des opérations DC / Regional Business Intelligence Analyst DC Ops Optimization
MCD McKesson Canada Corporation / La Corporation McKesson CanadaMontreal, QC, CAN- Full-time
Résumé de l’emploi
Le candidat retenu met l’accent sur l’augmentation de la valeur opérationnelle, l’élimination du gaspillage, la réduction des coûts et l’amélioration du service dans les centres de distribution de la région de l'Est. Il fournit une assistance et des conseils clés à l'équipe des opérations en effectuant des analyses détaillées et en préparant des rapports connexes. Les responsabilités critiques comprennent la planification, le développement et le maintien de projets et d'initiatives opérationnels liés au flux de produits, à la gestion des stocks, à la planification de l'aménagement et à l'optimisation de la production.
Responsabilités spécifiques
- Identifier les indicateurs clé de la performance (ICP) de nos opérations, analyser et interpréter les tendances et identifier les secteurs problématiques à l’aide de techniques statistiques et suggérer des améliorations.
- Planifiez le mouvement de la marchandise pour les produits promotionnels et saisonniers.
- Suivre les ICP et produire des rapports pour rendre compte des performances de la chaîne d'approvisionnement et expliquer les écarts.
- Élaborer des procédures normalisées pour optimiser le flux de travail à l'échelle locale ou nationale.
- Évaluer les problèmes, analyser les causes profondes et recommander des améliorations pour maintenir l'intégrité, la cohérence et la qualité de la production.
- Appliquer l’expertise de la méthodologie Lean et Six-sigma pour les déploiements et la résolution de problèmes à l’échelle régionale et des centres de distributions.
- Élaborer un mappage des flux de valeur et des processus qui permettront de suivre le flux de matériel et d’informations des fournisseurs aux clients.
- Agir à titre d’expert dans votre domaine, en fournissant des idées, des innovations, des opinions et des conseils aux autres à l’échelle régionale et nationale.
- Développer et utiliser des mesures, des analyses et des méthodes d’évaluation appropriées pour identifier et documenter avec précision les améliorations de processus.
- Planifier et aider à la mise en œuvre d'initiatives ou de projets d'optimisation de la chaîne d'approvisionnement liés aux changements opérationnels – à court et à moyen terme – tels que l'aménagement des CD, des secteurs de l'entrepôt, la planification des itinéraires, le flux de marchandises, la planification de la capacité, la gestion de l'inventaire, les risques, les bris– la qualité et le service.
- Assurer une mise en œuvre adéquate des projets proposés, tout en tenant compte des calendriers et des efforts / budgets et des impacts, et faire un suivi auprès des collaborateurs et des intervenants.
- Évaluer les problèmes, analyser les causes profondes et recommander des améliorations pour maintenir l'intégrité, la cohérence et la qualité de la distribution.
- Prendre action pour atténuer les risques reliés aux changements et aux projets en cours avec la collaboration des équipes d’amélioration continue et des CD.
- Créer et offrir des présentations de qualité dans le but d'informer, d'instruire, d'inspirer ou d’influencer
- Identifier des opportunités d’amélioration dans les projets et rendre compte des étapes et des réussites.
- Collaborer avec ses pairs pour atteindre les objectifs d’amélioration dans le réseau national de distribution (flux, Stockage, agencement, nouveaux produits et changement de processus).
- Contribuer à l’élaboration de nouveaux matériels de formation sur les processus et participer à la formation du personnel de l’entrepôt dans tous les CD.
- Appuyer activement la création d’une culture d’amélioration continue la culture d’excellence.
- Mettre en évidence les risques et les opportunités potentiels et formuler et exécuter des plans d'amélioration des processus, d'action et d'atténuation
D'autres tâches pourraient être assignées, le cas échéant, pour assurer l’atteinte des objectifs de l'entreprise.
Formation et compétences
Job Summary
The successful candidate will focus on increasing operational value, eliminating waste, reducing costs, and improving overall service offering in the Eastern region distribution centers (DCs). The employee will provide key assistance and advice to the Operations team by conducting detailed analyses and preparing related reports. Critical responsibilities include planning, developing and maintaining operational projects and initiatives related to product flow, inventory management, layout planning and production optimization
Specific Responsibilities
Other tasks may be assigned, as appropriate, to ensure that the company's objectives are met.
Formation et compétences
The incumbent of this position will provide daily support to internal and / or external clients outside Quebec and / or in the United States. Therefore, he / she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.
Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et / ou externes à l’extérieur du Québec et / ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.
We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please
Our Base Pay Range for this position
68,000 - $113,400