Applications developer Jobs in Richmond, QC

Titre du poste: Journalier de production

Description du poste

Relevant du superviseur de production, le journalier de production veille à la qualité des produits, au respect des délais de fabrication et au maintien d’un environnement de travail propre, sécuritaire et organisé. La personne assemble les pièces selon des critères précis, s’assure de leur conformité aux spécifications du client et effectue l’emballage selon les instructions de travail établies.

Responsabilités

• Assembler les pièces selon des critères et procédures spécifiques en respectant les standards de qualité établis.
• Vérifier la conformité des pièces aux spécifications et exigences du client avant l’emballage ou l’expédition.
• Placer les pièces dans les emballages appropriés en suivant rigoureusement les instructions de travail.
• Respecter les délais de production et contribuer à atteindre les objectifs de rendement de l’équipe.
• Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et bien organisé autour des postes de production.

Compétences Essentielles

• Minimum de 3 mois d’expérience en environnement de production ou en usine.
• Bonne capacité physique et aptitude à travailler debout toute la journée.
• Capacité à porter et utiliser des bottes à cap d’acier et à travailler dans un environnement industriel.
• Disponibilité pour travailler sur les quarts de jour, de soir et/ou de nuit, selon les besoins.
• Diplôme d’études secondaires (DES) ou au minimum un secondaire 3 complété avec expérience en usine.
• Souci constant de la qualité du travail et du respect des normes de sécurité.
• Capacité à suivre des instructions de travail détaillées et à appliquer des critères précis d’assemblage et d’emballage.
• Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec les collègues de différents quarts.
• Attitude positive et volonté de contribuer à un climat de travail agréable.
• Capacité à travailler dans un environnement bruyant et chaud, avec beaucoup de machinerie et un haut niveau d’automatisation.

Environnement De Travail

Le poste se situe dans un environnement de production industriel syndiqué, avec une forte présence de machinerie et un haut niveau d’automatisation. Le milieu de travail peut être bruyant et il peut faire chaud pendant l’été. Les horaires se répartissent sur trois quarts de travail : jour (environ 6 h 35 à 14 h 35 ou 6 h 45 à 14 h 45), soir (environ 14 h 34 à 22 h 45) et nuit (environ 22 h 45 à 6 h 45). Les besoins sont principalement de jour, mais une disponibilité pour les quarts de soir et de nuit est souhaitée, idéalement sur l’ensemble des quarts. Le port de bottes à cap d’acier est requis et le travail se fait majoritairement debout, dans un environnement structuré, sécuritaire et encadré par des procédures claires.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Permanent est basé à Richmond, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $40892.00 - $49649.00/yr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Richmond,QC.

Job Type & Location

This is a Permanent position based out of Richmond, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $40892.00 - $49649.00/yr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Richmond,QC.

À propos d'Aerotek

Aerotek Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons l’expertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l’industrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l’Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d’affaires. Pour en savoir plus, visitez: | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek

Aerotek Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

San Francisco Fair Chance Ordinance:
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)