Les avantages de vous joindre à nous :

• Programme de rémunération compétitif
• Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées
• Jusqu’à six semaines de vacances par année dès l'embauche
• Des journées de congé payées aux moments importants de votre vie
• Conciliation vie personnelle et professionnelle
• Horaire comprimé permettant une journée de congé aux deux semaines pour les postes syndiqués
• Possibilité de carrière et d’avancement
• Programme d’aide aux employés
• Accès à un stationnement
• Rabais d’entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)
• Nombreuses initiatives écoresponsables
• Et plus encore !

Raison d'être du poste

Joignez-vous à l’équipe de vérification de livres de la Commission de la construction du Québec (CCQ) et découvrez l'impact de « L'effet papillon. L'effet CCQ. »

Chaque vérification que vous réaliserez est bien plus qu'une simple analyse de routine. Comme l’effet papillon, votre engagement à assurer le respect des lois, règlements et conventions collectives contribuera à créer un écosystème où la saine gestion de l'industrie de la construction prospère.

Chaque dossier que vous vérifierez devient un point de départ pour une cascade d'influences positives, renforçant ainsi notre engagement envers un environnement de travail juste et conforme à toutes les réglementations en vigueur.

Rejoignez-nous pour être le catalyseur de cet effet papillon bénéfique aux travailleurs et travailleuses de l’industrie québécoise de la construction.

Tâches

Exigences

Expériences et niveau de scolarité recherché

Connaissances et compétences

Conditions de travail

Emplacement

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES À CONSIDÉRER :

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, nous vous invitons à postuler sur notre site carrières.

La Commission de la construction du Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. À ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Pour ces dernières, des mesures d’adaptation pourront être offertes dans le cadre du processus de sélection, sur demande, selon la situation. Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d’un processus de sélection.