Directrice ou directeur sûreté mondiale

BRP est à la recherche d’une ou d’un leader d’expérience ayant fait ses preuves dans la gestion d’une fonction de sécurité globale, de programmes, y compris la sécurité des personnes, la sécurité physique, la gestion de crise, la continuité des affaires et les enquêtes.

La directrice ou le directeur mettra en œuvre et gérera la sécurité mondiale dans l’ensemble de l’entreprise en intégrant les installations de tous les pays par le biais de la direction régionale, en tenant compte des lois, réglementations et normes locales pertinentes, et en couvrant tous les sites et fonctions de BRP, y compris les usines, les entrepôts, les sites d’expédition, les bureaux, les centres d’essai et la chaîne d’approvisionnement.

À l’aise dans la direction d’équipes et de projets internationaux et capable de communiquer à tous les niveaux de l’organisation, la directrice ou le directeur de la sécurité mondiale veille à fournir un alignement de la sécurité mondiale et des objectifs clairs, détermine des priorités et des stratégies d’atténuation, réduit les risques de BRP, fait le suivi et surveille les indicateurs de performance clé, et influence la culture de la sécurité de l’organisation vers une approche proactive.

La personne occupant ce poste doit travailler dans un bureau BRP selon la politique de travail hybride *

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

• Gérer la centralisation et l’intégration des opérations de sécurité à l’échelle mondiale dans le cadre de la sécurité mondiale.
• Réaliser l’évaluation des risques de sécurité de l’entreprise, de la région / des sites, des projets ainsi que des programmes et des politiques de sécurité actuels pour établir une feuille de route pertinente, dont les investissements requis.
• Définir la stratégie, les objectifs et la gouvernance en matière de sécurité mondiale.
• Déterminer des occasions d’économies mondiales et tirer parti des synergies au sein des groupes en place.
• Diriger les opérations de sécurité mondiale et gérer le budget.
• Diriger le processus d’intervention d’urgence et de gestion des incidents et des crises de BRP ainsi que fournir un soutien et une formation à l’entreprise et aux opérations.
• Assurer un niveau approprié de renseignements de sécurité.
• Assurer un réseau international pour les ressources de la sécurité.
• Se tenir informé des meilleures pratiques du secteur.
• Établir et maintenir des relations efficaces avec les organismes gouvernementaux.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

Baccalauréat dans des domaines connexes tels que la criminologie, la sécurité, la gestion des risques, la santé et la sécurité ou autre domaine.

Un diplôme d’études supérieures ou participation à un programme de leadership reconnu, de préférence, mais non obligatoire.

Expérience de leadership en matière de sécurité internationale / nationale et forte expérience de travail sur le terrain requise.

Une expérience dans la centralisation d’une opération de sécurité mondiale impliquant la gestion du changement est privilégiée.

• Une expérience dans les domaines de l’application de la loi, de l’armée, de la sécurité et des renseignements gouvernementaux ou de la sécurité d’entreprise est privilégiée, mais non obligatoire.
• Une connaissance des risques de sécurité au Mexique est privilégiée, mais non obligatoire.
• Expérience de plus de 15 ans avec la capacité démontrée de développer des programmes mondiaux, de créer et de diriger une structure mondiale.
• Appartenance à une association pertinente telle que ASIS International et certification pertinente, c’est-à-dire une certification CPP, une certification en gestion de la sécurité de l’information (CISM), une certification en gestion de la sécurité, membre de l’International Security Managers Association (ISMA), membre du Security Executive Council (Tier 1), OSAC, etc.

Vos compétences :

• Capacité à travailler avec confiance et compétences de persuasion et d’obtention du respect et de la confiance de la haute direction.
• Un leader inspirant, mais aussi un joueur d’équipe dans des situations difficiles, le cas échéant.
• Niveau élevé d’intégrité.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Excellentes qualités de prise de décision.
• Capacité éprouvée à mettre en œuvre des programmes à différents niveaux de l’entreprise.
• Capacité à rester concentré en réévaluant constamment les priorités et en gérant les attentes au sein de l’entreprise.
• Flexibilité et agilité pour adapter et concevoir des solutions.
• Une maîtrise de l’anglais est privilégiée. La maîtrise d’autres langues comme l’espagnol et le français est un atout.

Le titulaire de ce poste permanent travaillera au Canada ou aux États-Unis.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences.

En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et même dans les airs.

Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle.

Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche.

Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination.

C’est le voyage. Le vôtre.

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