Ce qui vous est offert
- Entreprise familiale fondée en 1978.
- Emploi permanent dans une entreprise en forte croissance.
- Stabilité d’emploi à l’année (40 heures par semaine) et possibilité de faire du temps supplémentaire (plus boni).
- Facilement accessible en transport en commun / stationnement sur place.
- Rémunération compétitive et première révision salariale après 3 mois.
- Prime de soir de 2,15 $ / heure.
- Programme compétitif d’assurances collectives, incluant la télémédecine !
- REER (Régime enregistré d’épargne retraite) et RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices) avec contribution de l’employeur.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille.
- Plan d’intégration complet.
- Programmes de formation spécifique par poste.
- Nombreuses possibilités de cheminement de carrière interne.
- Service de cafétéria subventionné par l’employeur.
- Allocation pour l’achat de vêtements et bottes de sécurité.
- Programme de référence avec prime de 2000 $.
- Activités du club social et plus encore !!
Vos compétences
- Détenir un diplôme d’études professionnelles en soudage-montage ou de l'expérience pertinente.
- Avoir un minimum d’expérience connexe pertinente (3 à 5 ans).
- Maîtriser le français (à l’oral et à l’écrit).
- Être un ambassadeur des valeurs de l’entreprise.
- Démontrer du leadership et des habiletés de planification.
- Démontrer une excellence maîtrise de la lecture de plans.
- Veiller au respect des méthodes de travail et des procédures de travail au sein de l’équipe.
- Veiller au respect des règles et des procédures de santé et sécurité exigées par l’entreprise au sein de l’équipe.
- Démontrer un intérêt pour l’amélioration continue.
Votre défi
- Allouer 50% du temps de son temps à des tâches de main-d’œuvre directe et 50% de son temps à des responsabilités de gestion.
- Effectuer les travaux de réparation nécessaires au secteur.
- S’assurer que l’équipe possède tout le matériel et l’outillage nécessaire pour la journée.
- S’assurer que les membres de son équipe respectent les temps standards établis par l’entreprise.
- Veiller à la conformité des travaux effectués par les membres de l’équipe.
- Accueillir et intégrer adéquatement les nouveaux employés au sein du département.
- Collaborer avec les chefs d’équipe des autres départements afin d’assurer la fluidité des opérations.
- Assurer le respect du matériel et des outils par les membres de l’équipe.
- Veiller à la bonne utilisation des tableaux de rangement et à la propreté de son secteur.
- Effectuer toute autre tâche demandée par un membre de l’équipe de supervision.
J'embarque!
Notre culture d’entreprise
Notre mission :
Nous bâtissons ensemble les solutions de transport de demain.
Notre vision :
Entreprise humaine et performante, Fourgons Transit sera reconnue pour ses fourgons de qualité offrant un vaste choix de configurations et conçus pour la logistique éco-responsable.
Nos valeurs :
Respect, fierté, collaboration, plaisir
Pourquoi Transit
Évaluateur.trice chef de la qualité éducative en service de garde éducatif à l'enfance, domaine de la petite enfance
Connaissance du programme éducatif Accueillir la petite enfance -Aptitudes en rédaction et excellente maitrise du français écrit Exigences - Essentielle - Diplôme universitaire niveau Baccalauréat - Essentielle - Posséder un ordinateur portable Connaissances et aptitudes - ...
Chef d'équipe de salle à manger
St-Hubert s’illustre aussi dans le marché de la fabrication et de la transformation de produits frais, déshydratés et surgelés grâce aux acquisitions de Meilleures Marques et de Maître Saladier (. On compte maintenant deux usines situées à Boisbriand et à Blainville ainsi qu’un tout nouveau cen...
Chef de quart
Ceux-ci incluent de l'honnêteté et de l'intégrité, du traitement de chaque personne avec respect, de la gentillesse et de la générosité envers nos employés et la communauté. Le candidat idéal au poste de chef de quart est un décideur confiant qui est prêt à apprendre. Cette fonction est évidente : v...
Chef d'équipe d'entrepôt - Soir
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) infirmier(ère) chef - Unité d'hospitalisation brève (UHB) - 7 quinzaine Soir -Hôpital Charles-Le Moyne
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des cen...
Commis au comptoir de service - Machinerie
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Chef ou cheffe d’équipe de l’accès à la profession (JG)
Il agit à titre de professionnel de haut niveau, propose et met en place des solutions d'amélioration ou d'optimisation des processus, des programmes et des méthodes de travail. Il agit à titre de professionnel de haut niveau, propose et met en place des solutions d'amélioration ou d'optimisation de...
Poste de coordonnateur·rice à la production au sein de l’équipe des communications
Nos membres offrent une multitude de services en matière de diagnostic, de réadaptation, de nutrition, d’intervention psychosociale et de soutien clinique et de prévention, autant de services qui s’adressent à l’ensemble de la population. L’Alliance du personnel professionnel et technique du réseau ...
Agent.e.s au service à la clientèle - Domaine Assurance (HL)
Postes permanents offrant une large gamme d’avantages (assurances, REER…) L’employeur offre également une formation de 3 mois en présentiel et par la suite, le mode de travail est hybride ( 50% présentiel et 50% télétravail). Répondre aux appels entrants des clients. Répondre aux questions et consei...
Chef d'équipe senior de fiscalité - Observation et déclaration à l'échelle mondiale - Montréal
Notre programme de rémunération globale comprend une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, qui comprend des journées payées par la Société afin que vous ...