Responsable des communications - Remplacement de congé maternité (1 an)

La mission de La Maison Bleue (LMB) est de réduire les inégalités sociales en intervenant auprès des femmes enceintes et de leurs familles en situation de vulnérabilité.

Elle favorise ainsi le développement optimal des enfants, du ventre de leur mère jusqu’à l’âge de 5 ans, par un suivi médical, psychosocial, éducatif et juridique auprès des membres de la famille, et ce, sur 5 sites cliniques montréalais.

L’organisme a suivi plus de 7300 personnes depuis sa fondation en 2007 à Côte-des-Neiges, Parc-Extension, Saint-Michel, Verdun et Montréal-Nord.

Relevant de la Directrice des communications et du développement philanthropique, la personne responsable des communications conçoit et rédige des communications adaptées aux différents publics cibles (rapport d’activités, communiqués de presse, articles et contenus web).

Elle propose et met en œuvre les stratégies de diffusion des publications et des contenus produits, surtout sur le site web maisonbleue.

info et les médias sociaux de l’organisme. Son rôle d’expert.e en communications et en développement de contenu l’amène à jouer un rôle important dans l’amélioration continue des différentes stratégies et outils de communication de La Maison Bleue.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

• Produire le contenu des publications internes et externes tels que le rapport d’activités, les infolettres ainsi que les présentations PowerPoint et analyser leurs retombées ;
• Planifier, créer et gérer le contenu des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn et YouTube) en collaboration avec la Responsable projets spéciaux et analyser leurs retombées ;
• Planifier, créer et gérer principalement le contenu du site web de La Maison Bleue et en analyser les retombées ;
• Collaborer avec la Directrice des communications à la conception et à la réalisation du plan de communication annuel visant à assurer le positionnement et le rayonnement de la marque de La Maison Bleue ;
• Recommander des grilles de contenu et rechercher des thématiques avec l’équipe qualité et expertise;
• En collaboration avec la Directrice des communications, coordonner les relations de presse ainsi que la couverture médiatique des événements et des activités de La Maison Bleue ;
• Mettre à jour tous les outils communicationnels de La Maison Bleue incluant la campagne majeure de dons ;
• Concevoir le graphisme des différents outils de communications et de philanthropie ;
• Assurer une veille stratégique en périnatalité, en petite enfance et en philanthropie afin de comprendre les meilleures pratiques et tendances dans le domaine et en saisir les opportunités de partage et de création de contenus ;
• En collaboration avec la Directrice qualité et expertise, s’assurer de la cohérence et de l’uniformité de l’image de marque des outils de transfert de connaissances internes et externes de La Maison Bleue ;
• Soutenir la Directrice des communications lors d’événements par des outils de communication, du matériel visuel et des documents écrits ;
• Mettre à jour, adapter et réviser les différentes communications de LMB, en collaboration avec les fournisseurs externes ;
• Assurer la bonne gestion de la campagne média en cours avec La Presse et la campagne adwords présentement en cours;
• Collaborer et effectuer les suivis des projets en cours avec les fournisseurs externes liés principalement aux communications (gestion web, agences en communication, pigistes en traduction et graphisme).

PROFIL RECHERCHÉ

Expériences / qualifications

• Baccalauréat en communications ou toute autre expérience professionnelle équivalente (requis) ;
• Au moins 3 à 5 ans d’expérience en rédaction et en création de contenu, en gestion de sites web et des réseaux sociaux (requis) ;
• Solide expérience en rédaction, communications interne et externe, image de marque, médias numériques et création des contenus visuels (requis) ;
• Bonne connaissance des outils de gestion de contenu (Wordpress, Google Analytics, réseaux sociaux, infolettre du CRM Prodon) et de la suite Microsoft Office 365 ;
• Compétences de base en design graphique (adaptation d’images dans Canva ou Photoshop) ainsi qu’en développement de présentations visuellement attrayantes (PowerPoint, Affiches, Documents de présentation, etc.) ;
• Connaissance de la suite Adobe Creative Cloud et expérience en montage vidéo (un atout) ;
• Expérience de travail au sein d’un OBNL, dans le domaine social, de la santé ou de la petite enfance ou intérêt marqué (un atout).

Compétences / aptitudes

• Excellentes habiletés en communications orales et écrites (obligatoire) ;
• Bilinguisme Français / Anglais (un atout) ;
• Excellent sens de la planification, de l’organisation et de l’autonomie ;
• Tolérance à l’ambiguïté et capacité de s’adapter facilement à des contextes changeants ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacité de saisir rapidement des informations et de prioriser les éléments essentiels dans la production de contenu ;
• Créativité, initiative et dynamisme ;
• Très bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles et un esprit d’équipe.
• Partage des valeurs associées au mandat de l’organisme.

CONDITIONS DE TRAVAIL OFFERTES

• Poste temporaire d’un an (remplacement congé maternité) à temps plein, soit 35 heures par semaine (de 8h30 à 16h30)
• Salaire à discuter selon l’expérience.
• 10 jours de congé maladie / personnel par année (au prorata du nombre de mois travaillés dans l’année)
• Cumul de 8% des heures travaillées en vacances (soit 4 semaines de vacances après un an de service continu)
• Autres congés payés (fériés, congés sociaux, etc.)
• Programme d’assurances maladie et soins dentaires payées à 50% par l’employeur après 3 mois.

Date d’entrée en poste souhaitée : 25 novembre.

Lieu de travail : Hybride : télétravail (3jours / semaine) et en présentiel (2jours / semaine) sur l’un des cinq sites de La Maison Bleue à Montréal.

Veuillez faire parvenir votre une lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae en mentionnant responsable des communications dans l’objet via le formulaire.