On est à la recherche d’une personne qui déborde de créativité et d’initiatives avec un sens de l’organisation hors pair afin de prendre en charge le département marketing et communication.
En ayant beaucoup d’ambition de croissance, tu travailleras pour un courtier indépendant qui est à l’avant-garde des technologies.
Avec la vision stratégique en tête, tu devras collaborer avec différents départements afin de contribuer à la réalisation des objectifs d’affaires et au positionnement de la marque.
Tu devras mettre en œuvre des offensives marketing, dont numérique, tout en mesurant les efforts. Le tout, en effectuant la gestion des membres de l’équipe.
Tes responsabilités.
- Élaborer une stratégie marketing, visant à faire croitre les ventes, à supporter les opérations, à renforcir notre présence en ligne.
- Participer à l’élaboration de notre expérience client.
- Élaborer une planification de diffusion sur les différentes plateformes en ligne et nos réseaux sociaux.
- Effectuer un suivi rigoureux et mesurer les offensives afin de les optimiser.
- Gérer et mesurer les campagnes SEO et AdWords.
- Rencontrer les différentes parties prenantes internes afin de bien comprendre leurs besoins et leur proposer des offensives marketing adaptées.
- Responsable de l’évolution de notre image de marque et notre marque-employeur.
- Élaborer et proposer une stratégie de communication en lien avec notre certification B. Corp.
- Être responsable de la refonte du site web incluant un portail clients et la venue du mode transactionnel, et ce, en collaboration avec l’équipe informatique interne et l’agence responsable externe.
- Établir, suivre et optimiser les différents budgets liés au département.
- Fournir des rapports mensuels à l’équipe de direction quant aux performances des offensives marketing.
- Élaborer une stratégie événementielle interne et externe afin de faire rayonner la marque.
- Effectuer la gestion d’une équipe de l’équipe de marketing et communication afin de bien optimiser les rôles et les responsabilités.
Tes compétences, ton potentiel.
- Détenir un diplôme d’études universitaires en administration des affaires, marketing ou communication.
- Détenir de l’expérience pertinente en marketing numérique, SEO et AdWords, soit un minimum de 5 ans.
- Posséder de l’expérience dans la conception de site web.
- Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire incluant la gestion de personnel.
- Posséder d’excellentes aptitudes dans la suite office.
- Être bilingue à l’écrit et à l’oral pour bien gérer notre présence marketing en français et anglais.
Directeur ou Directrice marketing et stratégie numérique
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Directeur adjoint ou directrice adjointe des communications et du marketing
Prêt(e) à relever un défi palpitant? Nous sommes à la recherche d’un directeur adjoint ou d’une directrice adjointe des communications et du marketing qui se joindra à l’équipe provinciale au bureau de Montréal. Soutenir la directrice provinciale des communications et du marketing ainsi que les troi...
Directeur ou Directrice marketing et stratégie numérique
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Directeur ou directrice de l'économie circulaire du plastique agricole
Nous recherchons une personne passionnée par l’environnement et le recyclage et qui est motivé à poser des gestes concrets pour valoriser et créer une économie circulaire pour le plastique agricole usagé. Le ou la candidate travaillera en collaboration avec une entreprise déjà impliqué dans ce manda...
Directrice générale régionale ou d’un directeur général régional Regional General Manager, Eastern Canada
Préparer et soumettre à la directrice ou au directeur général exécutif (DGE) du Canada des rapports et des propositions d’expansion ou d’investissements importants. Définir et soumettre des propositions de nominations stratégiques pour le personnel de haute direction et les actionnaires-dirigeants e...
Directrice ou Directeur en certification
Maîtrise de la comptabilité et de la finance corporative, compétences analytiques, notamment la connaissance des états financiers et des principes comptables généraux, l’analyse des états financiers, les méthodes d'évaluation et d’analyse des titres, etc; Fortes capacités de modélisation financière ...
Directrice/Directrice principale ou Directeur/Directeur principal - Inspection interne
RCGT est à la recherche d’une directrice/directrice principale ou un directeur/directeur principal pour se joindre à l’équipe responsable de la gestion de la qualité du cabinet. Ce rôle vous interpelle et vous vous reconnaissez dans ce qui suit, nous avons une carrière pour vous!. Travailler chez Ra...
Directeur ou directrice - Groupe des services de comptabilité
Voici quelques exemples représentatifs : une couverture de 4 000 $ par année pour du soutien en santé mentale, un compte de dépenses personnelles flexible de 1 300 $, plus de 38 jours de congé (dont 10 journées de fermeture à l’échelle du Cabinet, appelées les « Journées Deloitte »), des formules de...
Directeur Directrice gouvernance financi re etprojets
L id e devous joindre au plus grand projet de transport collectif au Qu becde ces 50 derni res ann es vous interpelle Vous avez toujourssouhait contribuer la r duction de lempreinte environnementale dusecteur du transport routier. GPMMOp ration et Maintenance est responsable de l op ration et de lam...
Président-directeur général ou Présidente-directrice générale
Le CRIAQ a opté pour un modèle d’affaires basé sur un contrat de gestion en impartition clé en main avec une firme spécialisée fournissant au PDG et aux instances exécutives du CRIAQ, l’ensemble de la gestion des ressources humaines, matérielles, informatiques et physiques requises pour la réalisati...