Directeur des ressources humaines

Poste : Directeur (trice) des ressources humaines

Emplacement : Lanaudière

Durée : Permanent

Tu possèdes quelques années d'expérience à titre de généraliste RH et aimerais travailler dans une entreprise qui excelle dans le développement des compétences et où les possibilités d'avancement sont nombreuses?

Tu as un fort esprit d'équipe, du leadership et de la rigueur?

Mon client une entreprise manufacturière multisite située dans la région de Lanaudière recherche son prochain.e Directeur(trice) des ressources humaines!

Avantages

• Salaire compétitif selon ton expérience ( 76k-143k);
• Régime de partage des profits;
• Horaire flexible;
• Possibilité de faire 1 journée par semaine en télétravail;
• Télémédecine, Assurance collective, Régime de retraite avec contributions de l’entreprise et
• Régime d’achat d’actions;
• Programme d'allocation annuelle mieux-être et Espace Gym;
• Programme d’aide aux employés.

Responsabilités

• Planifier efficacement les besoins de main-d’œuvre, y compris la relève, en respectant le budget d’investissement et le budget d’exploitation;
• Établir le plan de formation nécessaire au développement des employés;
• Offrir du coaching aux superviseurs dans l’établissement des objectifs et de la rémunération, la revue de performance et la mise au point d’un plan de développement des compétences de tous les employés;
• Assurer la gestion des relations de travail, des interventions d’amélioration continue et appliquer les politiques et les processus d’affaires de l’entreprise;
• Participer à la prévention des accidents en matière de Santé et Sécurité et assurer la gestion des dossiers d'invalidités et de CNESST;
• Assurer la formation des titulaires de postes clés pour chaque processus d’affaires.

Qualifications

• Cumuler un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire;
• Connaissance du domaine manufacturier syndiqué (fort atout);
• Détenir un BAC en gestion des ressources humaines ou relations industrielles;
• Une aisance dans la prise de décision et dans la résolution de problèmes et une facilité à accompagner et à conseiller les partenaires d’affaires;
• Anglais 7 / 10.

Sommaire

Si le poste t'intéresse, n'attends pas ! Voici comment postuler :

• Directement via cette annonce
• En m'écrivant par courriel à : [email protected]
• En m'écrivant sur LinkedIn : https : / / www.linkedin.com / in / genevi%C3%A8ve-frenette-6b508620 /

Au plaisir de te transmettre davantage d'informations!

Geneviève

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.