TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller en développement niveau junior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
Les principales activités et biens livrables en développement niveau junior, sans s’y limiter, sont :
- Participer au développement et à la maintenance de logiciels et d'applications informatiques.
- Participer à des phases de test pour garantir la qualité du code développé, en identifiant et en corrigeant les erreurs (débogage) pour assurer le bon fonctionnement des applications.
- Fournir un support technique aux utilisateurs finaux ou aux équipes opérationnelles pour résoudre les problèmes et répondre aux questions liées aux applications ou aux systèmes développés.
- Travailler en équipe avec d'autres développeurs, architectes, analystes et gestionnaires de projets pour contribuer efficacement à la réalisation des objectifs de développement.
Requirements
- Possède une formation académique reconnue en informatique, concentration programmation;
- A réalisé un (1) mandat de développement avec le langage .Net.
- Connaissance des services natif infonuagique Microsoft Azure (Logic App, Azure Function, etc.).
Benefits
Avantages
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
- Outils informatiques adaptés;
- Espace de travail épanouissant et motivant;
- Initiatives sociales et environnementales;
- Programme d’apprentissage en milieu de travail;
- Cheminement de carrière.
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale.
Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées.
Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
Conseiller(ère) en voyages- Junior
CAA-Québec recherche un(e) conseiller(ère) en voyages junior pour notre agence de Bouvier. Viens évoluer dans un environnement de travail stimulant, centré sur l’humain et le travail d’équipe. Certificat de conseiller en voyages de l’Office de la protection du consommateur, ou être en mesure de l’ob...
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Conseiller en architecture d'entreprise, de niveau senior
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en architecture d'entreprise, de niveau senior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Posséder dix (10) années d’expérience dans ...
Conseiller en analyse organique - niveau sénior
Les principales activités et biens livrables en analyse organique niveau sénior, sans s’y. Possède sept (7) années d’expérience comme analyste en développement de. Réaliser et mettre à jour les documents requis par l’approche de développement du. A réalisé, au cours des cinq (5) dernières années à t...
Conseiller en développement multiniveau .net
Possède cinq (5) années d’expérience comme analyste en développement de systèmes informatiques, dont au moins trois (3) années, comme développeur multiniveau de systèmes dans un contexte de développement, d’évolution ou d’entretien de systèmes;. TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Conseil...
Conseiller(ère) en développement des compétences
En collaboration avec l’expert de contenu, élaborer les objectifs de formation, les stratégies et activités d’apprentissage ainsi que le contenu du programme en fonction de la clientèle, de leurs besoins et des objectifs visés;. La personne en poste conseillera les gestionnaires et les membres de l’...