Technicien comptable - Permanent - Lévis et les environs

Technicien comptable - Permanent - Lévis et les environs

Besoin de changement?

Je vous propose une nouvelle opportunité de carrière en tant que Techncien(ne) comptable!

Vous aimeriez faire partie intégrante et participer à faire la différence au sein d'une entreprise québécoise ?

Ce distributeur de renom se différencie par la proximité avec ses employés, c'est une grande famille et une équipe soudée.

Avantages

Ce que l'on propose pour ce rôle de Technicien comptable - Permanent - Lévis et les environs :

• Entreprise québécoise, contexte favorable (croissance), équipe mobilisée;
• Entreprise fermée pour la période des Fêtes + vacances annuelles selon expérience sur le marché ;
• Horaire flexible lundi au vendredi;
• Avoir un supérieur sympathique, attentionné et à l'écoute!
• Programme d'assurances collectives complètes.

Responsabilités

Voici les tâches du poste de Technicien comptable - Permanent - Lévis et les environs :

• Suivi mensuel des recevables et des payables;
• Écritures de journal;
• Valider les transactions bancaires;
• Paiement déductions de la paie;
• Participer au cycle assez complet.

Qualifications

Voici les qualifications recquises pour le poste de : Technicien comptable - Permanent - Lévis et les environs :

• 1 an d'expérience en comptabilité ;
• Avoir de désir d'apprendre ;
• Etre minutieux et rigoureux!

Sommaire

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Pour consulter tous les postes ouverts actuellement : www.randstad.ca

Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.