Comptable Offres d'emploi - Lévis, QC

Comptable CPA · Ville de Québec

Vous êtes un·e professionnel·le de la comptabilité à la recherche d'un nouveau défi au sein d'une entreprise québécoise en pleine expansion ?

Notre client, leader dans le domaine du commerce de détail, recherche un·e Comptable rigoureux·se et proactif·ve pour rejoindre son siège social à Québec.

Sous la supervision du directeur des opérations et des finances, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion financière .

Ce poste au sein de la catégorie finance et comptabilité est une opportunité unique de contribuer à la structuration d'une organisation dynamique et technologique.

Avantages
Les avantages du rôle sont les suivants:

• Salaire compétitif selon l'expérience.
• Gamme complète d'assurances collectives (médicale, dentaire, vie, invalidité) après 3 mois.
• Programme d'aide aux employés et services de télémédecine.
• Trois semaines de vacances dès l'embauche.
• Horaire de 40 heures par semaine avec flexibilité sur les heures d'arrivée et de départ.
• Environnement de travail moderne dans des bureaux neufs situés à Québec.
• Stationnement gratuit sur place et tenue décontractée acceptée.
• Opportunités de croissance au sein d'une entreprise visant une expansion majeure.

Responsabilités
Les responsabilités du rôle de Comptable PME-Ville de Québec, Poste permanent sont les suivantes;

• Maintenir, surveiller et rapprocher les comptes du grand livre général, notamment la trésorerie et les rapprochements bancaires.
• Assurer le suivi rigoureux des charges payées d'avance, des débiteurs, des créditeurs et des charges à payer.
• Superviser la paie complète (traitée de façon automatisée), incluant les commissions, bonis et ajustements.
• Gérer les régimes d'assurance collective et les programmes d'épargne-retraite de l'entreprise.
• Réaliser l'intégralité du cycle comptable de fin de mois : conciliations, écritures de journal, analyses et rapports de performance.
• Préparer le dossier de fin d'année et collaborer étroitement avec le cabinet comptable externe.
• Traiter les comptes fournisseurs et coordonner les paiements de manière efficace.
• Participer activement à l'implantation de nouveaux systèmes et à l'optimisation des processus internes.
• Effectuer les analyses budgétaires et le suivi des écarts entre les résultats réels et les prévisions.
• Contribuer à divers projets spéciaux liés à la croissance rapide de l'organisation.

Qualifications
Les exigences du rôle de Comptable PME-Ville de Québec, Poste permanent sont:

• Baccalauréat en comptabilité ou domaine connexe complété.
• Détention du titre de CPA (ou en voie d'obtention) fortement privilégiée.
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle de comptable cyclique.
• Expérience préalable dans le secteur du commerce de détail ou de la distribution (un atout).
• Disponibilité pour un travail à temps plein en présentiel au siège social de Québec.

Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
www.randstad.ca

Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.

L’humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.