Nous sommes actuellement à la recherche d'un coordonnateur junior bilingue du marketing et des événements pour soutenir notre client, une entreprise de télécommunications de premier plan.
Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur une mission de 12 mois, en travaillant selon un horaire hybride en soutien à leur bureau de Montréal.
Dans ce rôle, vous apporterez votre soutien à la planification des événements des saisons de la LNH et de la NBA, ainsi qu'à la planification des événements du festival de musique.
Avantages
- Acquérir de l'expérience au sein d'une organisation leader et reconnue
- Travailler à temps plein sur une mission de 12 mois
- Gagnez 32,66 $ / heure
- Bureau de Montréal (travail hybride - 3 jours / semaine au bureau)
- Horaires : 10h30 - 18h30
Responsabilités
- Planification d'événements et coordination de projets dans la première moitié de la journée.
- Gestion de la billetterie en seconde partie de journée. Le service client sera lié aux événements qui se dérouleront en début de soirée.
Qualifications
- 2-3 ans d'expérience dans un environnement de marketing sportif, d'agence ou de marketing
- Orienté vers les processus - capable de travailler sur une planification de projet à long terme pour produire des résultats en utilisant la politique et les outils en place
- Solides compétences en service à la clientèle
- Bilingue - anglais et français
Sommaire
Êtes-vous intéressé par le poste de coordonnateur marketing et événementiel junior bilingue à Montréal? Postulez en ligne dès aujourd'hui !
Contact : [email protected]
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.
ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Associés de l’entrepôt et de la production du commerce de détail
Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivités une manière intelligente de magasiner et empêche que plus de 700 millions de livres d’articles usagés ne se retrouvent dans des sites d’enfouissement à chaque année. Chez Village d...
Coordonnateur logistique et administratif
La Gamme Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine s’adresse aux restaurateurs et aux détaillants de Québec et de Montréal et en périphérie et elle donne un bel « accent » aux assiettes et aux étalages ! La GAMME Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine vise donc à favoriser la vente des produits des entreprises bioalimen...
Coordonnateur / Coordonnatrice événements et communications
PROMPT, est un organisme sans but lucratif (OSBL) qui développe et finance des partenariats de recherche et d’innovation dans tous les secteurs des technologies de l’information et des communications (TIC), du numérique et de l’intelligence artificielle. PROMPT finance des projets qui unissent entre...
Coordonnateur(trice) marketing de programmes et d'événements (remplacement de congé de maternité - 1 an)/ Hybride
Ce rôle exige une approche proactive pour créer des plans et des calendriers détaillés, respecter les budgets donnés, gérer la logistique et collaborer étroitement avec les équipes créatives et les parties prenantes internes. Créer et gérer l'inscription et le contenu des événements dans l'applicati...
Coordonnateur.rice communications/marketing bilingue - Recherche & Sciences (AP)
Responsabilités principales - Contenu marketing : responsable de la diffusion du contenu sur le site web et autres; rédaction et publications - Marque : maintien des lignes directrices de marque et modèles, s'assurer de la cohérence de la marque à travers tous les supports de communications - Su...
Spécialiste des requêtes et du langage de l'IA (LA LANGUE CORÉENNE)
Utiliser divers outils pour entretenir et développer des jeux de données permettant d’évaluer et de tester l’efficacité des modèles et/ou des requêtes. Repérer et ajouter le vocabulaire en fonction des demandes des clients, des enjeux mondiaux, des événements en cours et d’autres tendances. La perso...
Coordonnateur du E-commerce – Amazon et Marketplace
Le coordonnateur du E-commerce Amazon-Marketplace aura pour mission d’optimiser les ventes en ligne sur des plateformes tierces, tout en veillant aux opérations pour garantir des livraisons ponctuelles. Pour ce faire, il fournira et analysera des rapports de ventes hebdomadaires, élaborera une strat...
Spécialiste en distribution marketing digital et gestion des réseaux sociaux
Participer à l‘élaboration des budgets annuels et assurer le suivi des postes budgétaires ;. Effectuer la fermeture du mois, conciliation bancaire, écritures et régularisation ;. Verser les cotisations des employés pour l’assurance collective et le RRS, RVER, etc. Entre 3 et 5 ans d’expérience dans ...
Technicien du service et des équipements
Nous offrons à nos employés la possibilité d'avoir un impact significatif, d'acquérir de nouvelles compétences et de construire des carrières fructueuses dans un environnement de travail diversifié et inclusif. Etre disponible à faire du service de soir de la semaine et la fin de semaine. Avoir réus...
Coordonnateur des stocks et des achats - Dorval
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...