Description du poste
Vos responsabilités :
- Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, gestion des horaires, etc.);
- Assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire;
- Veiller à la qualité du service à la clientèle;
- Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;
- Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les ventes et maintenir à jour vos connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché.
Qualifications
- DEC;
- 3 ans d’expérience dans le commerce de détail et / ou dans le domaine du service à la clientèle et un an d’expérience en gestion de personnel;
- Bonne culture générale et sens commercial aiguisé;
- Leadership, sens des responsabilités, excellente capacité d’analyse, communication exemplaire et disponibilités variées;
- Connaissances des logiciels de bureautique.
Informations complémentaires
Vos avantages en nous rejoignant :
- Rabais de 30% sur les achats en magasin;
- Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
- Environnement de travail convivial et dynamique.
Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au [email protected] et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.
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