Gestionnaire des ventes corporatives ( remplacement de maternité)

Appel à tous les passionnés de l’hôtellerie! Chez Corner Collection, nous grandissons et recherchons un gestionnaire des ventes corporatives pour se joindre à notre équipe.

Si vous êtes à la recherche d'une carrière enrichissante, passionnante et stimulante, travailler avec nous est alors le changement de carrière qu'il vous faut! Situés dans le quartier historique du Vieux-Montréal, nous offrons des avantages sociaux fantastiques, un salaire compétitif et un environnement stimulant.

Connectez avec nous pour ouvrir un monde d'opportunités.

AVANTAGES ET PRIVILÈGES :

Travailler chez Corner a ses avantages! Nous croyons en l'importance d'un équilibre vie-travail sain en vous donnant accès aux essentiels de la vie quotidienne et en y ajoutant des rabais récréatifs sur les services Corner et les partenaires du quartier.

• Un environnement favorisant la conciliation travail-vie personnelle avec des horaires flexibles;
• Un processus d'intégration complet pour vous familiariser rapidement avec votre travail et nos marques;
• Un programme d'assurances collectives avec participation de l'employeur (dentaire, médicale, voyage, vie, invalidité et plus);
• Congés de maladie payés;
• Un programme de REER collectif avec participation de l'employeur;
• 50% de rabais dans tous nos restaurants pour vous et 3 invités;
• Tarifs réduits famille & amis dans nos hôtels;
• 25 % de réduction sur les soins et les produits au Rainspa;
• À deux pas d’une station de métro (rabais sur le transport en commun)
• Environnement hôtelier haut de gammeÉvènements d'entreprise
• Rabais et tarifs préférentiels dans nos restaurants, hôtels, spa et chez nos partenaires

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes un créateur de relations durables;
• Vous êtes un détective dans l'âme et résoudre des mystères est votre passe-temps;
• La gratification instantanée n'est pas votre truc. Vous travaillez en ce moment pour des résultats futurs, et ça vous plaît;
• Le service est dans votre ADN, vous aimez aider de toutes les manières possibles;
• Vous avez le souci du détail et vous êtes à l'aise avec Excel;
• Vous êtes organisé et minutieux.

Responsabilités :

• Développer des comptes (nouveaux et existants) pour les segments Corporatif, Entertainment et de Luxe;
• Développe et maintenir une liste de comptes ciblés;
• Faire connaître les propriétés;
• Utiliser les rapports de l'industrie (Agency 360) pour réaliser des études de marché ;
• Prendre en charge les efforts marketing pour les Consortiums et des promotions internes;
• Répondre aux appels d'offres et effectuer des revues tarifaires détaillées;
• Développer et maintenir de solides relations avec les clients afin d'encourager la fidélisation et les références;
• Fidéliser la clientèle grâce à l'excellence du service;
• Effectuer des visites d’inspection, organiser des événements clients et des voyages de familiarisation;
• Visiter les clients, participer à des fonctions de l'industrie et assister à des événements de réseautage;
• Atteindre (et dépasser !) les objectifs de revenus pour les marchés désignés;
• Élaborer et exécuter un plan de vente pour les marchés assignés et participer aux réunions de vente;
• Établir de bonnes relations de travail avec les autres départements;
• Rester au courant des nouvelles et des tendances de l'industrie, et connaitre le paysage concurrentiel;
• Mettre à jour la base de données avec les activités, les notes et les contacts.

Qualifications et compétences requises :

• Expérience en ventes dans les marchés Corporatif et Entertainment, hautement préférée;
• Expérience dans la vente d'hôtels de luxe;
• Solides compétences analytiques;
• Niveau élevé de compétences interpersonnelles et en communication;
• Un état d'esprit axé sur la performance;
• Un historique d'atteinte constante et de dépassement des objectifs de ventes dans les rôles précédents;
• Bilingue français / anglais en raison de sa communication fréquente avec une clientèle internationale;
• Bonnes connaissances en informatique et habile avec les systèmes;
• Diplôme en hôtellerie, en affaires ou autre domaine connexe préféré mais non requis;
• Capacité à travailler selon un horaire flexible;
• Capacité de voyager au besoin.
Il y a 3 jours