Opérateur niveau 1 ( Journalier ou Journalière )

OPÉRATEUR NIVEAU 1 À LA PRODUCTION

CHEZ ESSITY CANADA INC.

DRUMMONDVILLE

Voulez-vous avoir un impact ? Une vraie carrière, de vraies responsabilités. Êtes-vous intéressé à commencer votre carrière dans un environnement international passionnant et dynamique ?

Ici plus bas des défis stimulants et trippants.

Votre mission et les défis qui vous attendent :

Le rôle de l’aide-technique est d’assister l’aide-opérateur et le responsable d’équipe dans toutes les étapes de production.

Contribuer en tant que membre de l’équipe à l’atteinte des objectifs de l'entreprise.

• Alimenter la machine en matières premières ;
• Inspecter nos produits selon nos standards de qualité ;
• Travailler quotidiennement selon nos normes et pratiques de Santé et Sécurité du travail ;
• Apporter ses idées à l’amélioration des méthodes de travail, afin d’améliorer nos pratiques ;
• Effectuer des ajustements mécaniques mineurs ;
• Faire partie des maintenances machine (nettoyage) ;
• Remballer certains produits ;
• Autres tâches connexes ;

Profil recherché :

• Exigence de base de la compagnie est que tous candidats potentiels détiennent un D.E.S. (diplôme d’études secondaires ) ;
• Savoir manipuler transpalette, palan, pont-roulant, autres outils connexes ;
• Aptitudes en résolution de problèmes techniques et mécaniques (de base) et bon sens de l’analyse;
• Posséder une grande souplesse quant aux horaires (12 heures sur ROTATION JOUR NUIT formule 3-2-2-3 ( 1 week-end sur 2) );
• Facilité d’apprentissage,bonne capacité manuelle, efficace, joueur d’équipe, autonome, soucieux du détail, de la qualité et du travail bien fait, esprit d’initiative et dynamique;

Notre engagement :

Vous offrir l’environnement de travail idéal !

Parce que chez nous, on favorise l’humain, l’ambiance et la qualité de vie quotidienne. Non seulement vous travaillerez dans un environnement de travail dynamique, stimulant, propre et sécuritaire, mais surtout entouré de personnes engagées, souriantes et stimulées par leur travail.

Rémunération et Avantages sociaux compétitifs :

Tous nos employés bénéficient après leur période de probation d’une rémunération globale compétitive comprenant :

un plan de retraite généreux ( REER)

un plan boni intéressant (jusqu’à 8% du salaire)

un régime d’assurance complet (médicaments, soins oculaires et dentaires) payé à 100% par l’employeur

un plan de vacances concurrentiel (3 semaines dès l’embauche)

une horaire flexible et garanti

d’un remboursement de frais d’activités physiques

augmentation salariale selon les compétences acquises ici ( plus tu y mets les efforts, plus grande sera ta progression salariale! )

et bien plus encore !!