Directeur commercial Offres d'emploi - Drummondville, QC
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Directeur commercial • drummondville qc
Dernière mise à jour : il y a 6 heures
Possèdes-tu les compétences clés en gestion de projets ?.Es-tu capable d'inspirer confiance, de bâtir des relations solides et de faire preuve d'écoute, de collaboration et de coaching ?.Es-tu un m...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Drummondville, Granby, Saint-Hyacinthe, Victoriaville.Notre client est un assureur Québécois en affaire depuis 120 ans.En pleine expansion, il a besoin de professionnels de l'assurance tel que vous...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
L’agence recherche un directeur de création pour des projets de conception publicitaire, de branding et de sites Web.Responsable de définir et de maintenir une vision de marque cohérente, le direct...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 heures
En collaboration avec le directeur principal des revenus, le titulaire de l’emploi supervise, coordonne et planifie l’ensemble des activités reliées au fonctionnement de la restauration.Poste perma...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Voici ce que nous avons à t’offrir : .Vacances : jusqu'à 4 semaines la première année.Programme d'incitation à la gestion (bonus).
Augmentation de salaire annuelle.Programme d’assurances collectives (...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Directeur(trice), Certification et comptabilité.Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception.
Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une cul...Voir plusDernière mise à jour : il y a 26 jours)
St-Joseph, Drummondville, Quebec, Canada, J2C2C4EN-Description du poste : Description du postePrincipales responsabilités : Principales responsabilités- Valoriser et responsabiliser les membres de vo...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Vacances : jusqu'à 4 semaines la première année.Programme d'incitation à la gestion (bonus).Augmentation de salaire annuelle.
Programme d’assurances collectives (dentaire, vue, médical et paramédical...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
PROFITE D’UNE CARRIÈRE OÙ TOUT EST INCLUS!.Au Groupe RDL, on a des mandats vraiment motivants et très diversifiés pour t’épanouir et te développer.
On t’offre aussi des privilèges et exclusivités qu...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Le directeur recherche et développement (R&D) est responsable des résultats de son service concernant les missions du service R&D telles que la création de nouveaux produits, l’amélioration des pro...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Télémédecine, Assurances collectives.Programme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace Gym.Avantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution d...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégié...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Notre client propose un système de gestion intégrée des matières recyclables.De la collecte des produits, au processus de recyclage et au traitement des eaux, notre client réduit l'impact des matér...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Rejoignez-nous en tant que Directeur(trice) aux pièces expérimenté(e).Gérez l'approvisionnement, optimisez les stocks et assurez un service client de qualité.
Expérience en gestion d'équipe requise....Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Voici ce que nous avons à t’offrir : .Vacances : jusqu'à 4 semaines la première année.Programme d'incitation à la gestion (bonus).
Augmentation de salaire annuelle.Programme d’assurances collectives (...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Be among the first 25 applicants.Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force résid...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
A Services aux concessionnaires est actuellement à la recherche d’un candidat avec ou sans expérience pour combler un poste de directeur financier au sein de l’équipe d'un marchand de véhicules de ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 25 jours
Envie de travailler dans un milieu de travail stimulant, positif et où la reconnaissance au travail et les compétences de chacun est une priorité ? Alpha assurance est un assureur de dommages, 100%...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
Directeur des ressources humaines
Randstad CanadaDrummondville, Québec, CAPermanent
Quick Apply
directeur souscription assurance des entreprises - 9939 - IW-9939
DGA CareersDrummondville, Centre-du-Québec, CAPermanent
- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Directeur •trice de création
Absolu communicationDrummondville, CATemps plein
Directeur(trice) restauration
Village Vacances ValcartierQuébec, CAPermanent
Directeur de production
ShawcorDrummondville, Centre-du-Québec, CATemps plein
Directeur(trice), Certification et comptabilité
MNPDrummondville, Centre-du-Québec, CATemps plein
- Offre sponsorisée
Directeur(-trice) de succursale - Drummondville
Société Québécoise Du Cannabis (SQDC)Drummondville, Quebec, CanadaPermanent
Directeur de production
MATTRDrummondville, Centre-du-Québec, CATemps plein
Directeur(trice) en fiscalité
Groupe RDLDrummondvilleTemps plein
Directeur R&D
SOPREMA FranceDrummondville, QuébecPermanent
Directeur(trice) production
CascadesDRUMMONDVILLE, Québ, CATemps plein
Directeur(rice) en fiscalité
FBL S.E.N.C.R.LDrummondville, QC, CAPermanent
Directeur Centre de Collecte
Avenue RecruitmentBoisbraind, Québec, CA HybridTemps plein
Directeur aux pièces
Drummondville VolkswagenDrummondville, Centre-du-Québec, CATemps plein
Directeur de production
XerxesDrummondville, Centre-du-Québec, CATemps plein
Directeur(rice) en fiscalité
FBL S.E.N.C.R.L. Société de comptables professionnels agréésDrummondville, Centre-du-Québec, CATemps plein
- Offre sponsorisée
Directeur - services des finances
iA Services aux concessionnairesDrummondville, Centre-du-Québec, CanadaTemps plein
Directeur – ventes et service aux entreprises
Alpha AssurancesDrummondville, Centre-du-Québec, CATemps plein
- Gatineau, QC (de 76,727 $ à 197,041 $ year)
- Thetford Mines, QC (de 81,914 $ à 195,000 $ year)
- Côte-des-Neiges, QC (de 55,088 $ à 193,472 $ year)
- Rouyn-Noranda, QC (de 39,000 $ à 193,215 $ year)
- Rimouski, QC (de 85,065 $ à 192,302 $ year)
- Blainville, QC (de 115,540 $ à 191,682 $ year)
- Brossard, QC (de 78,935 $ à 191,562 $ year)
- Lévis, QC (de 154,969 $ à 191,315 $ year)
- Sept-Îles, QC (de 42,575 $ à 190,170 $ year)
- Rosemont-La Petite-Patrie, QC (de 63,750 $ à 189,145 $ year)
Directeur des ressources humaines
Randstad CanadaDrummondville, Québec, CAIl y a plus de 30 jours
Type de contrat
- Permanent
- Quick Apply
Description de posteDévelopper et exécuter des stratégies RH alignées sur les objectifs de l'entreprise Gérer la planification stratégique pour le service des ressources humaines Gérer tous les aspects des activités RH avec l’aide d’une équipe passionnée et autonome (dotation, marque employeur, intégration, formation et développement des compétences, gestion de la performance, relations de travail, TET, SST, gestion salariale et rémunération) Diriger une équipe RH performante et favoriser son développement professionnel Assurer la conformité avec les lois du travail et les normes légales en vigueur Superviser le processus de la gestion salariale Stimuler les initiatives visant à améliorer la culture organisationnelle, l'engagement des employés et la rétention des talents Collaborer avec les gestionnaires et les parties prenantes pour comprendre leurs objectifs, leurs défis et leurs besoins Agir en tant que conseiller de confiance et partenaire stratégique, en fournissant des informations et des solutions en matière de ressources humaines Voir à la gestion du bien-être des employés Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe Minimum de 5 à 7 ans d’expérience en RH Expérience en gestion d’équipes RH (atout) Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (fort atout) Expérience dans un milieu syndiqué Solides connaissances des lois et régulations en matière de travail et de SST Aisance dans les processus de recrutement administratif Expertise en stratégie RH, gestion du changement et développement organisationnel Agilité technologique (Office 365, système de paye) Aisance à travailler avec la diversité et l’inclusion Maîtrise du français et de l'anglais (7 / 10), à l'écrit et à l'oral Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes Capacité à traiter des informations sensibles et confidentielles avec discrétion Directement via cette annonce En m'écrivant directement par courriel au : genevieve.frenette@randstad.ca En m'écrivant sur LinkedIn : https : / / www.linkedin.com / in / genevi%C3%A8ve-frenette-6b508620 /
Poste : Directeur.trice des ressources humaines
Emplacement : Drummondville
Durée : Permanent
Possèdes-tu les compétences clés en gestion de projets ?
Es-tu capable d'inspirer confiance, de bâtir des relations solides et de faire preuve d'écoute, de collaboration et de coaching ?
Es-tu un mobilisateur capable de développer et de faire grandir les équipes?
Génial! J'aimerais vraiment échanger avec toi, car j'ai une opportunité incroyable : trouver le futur DRH pour piloter et supporter une superbe équipe RH, chez un de mes clients basé à Drummondville.
Avantages
- Salaire concurrentiel selon ton expérience
- Accès à un programme de bonification
- Assurances collectives payée à 60 % incluant le dentaire
- REER
- Allocation ou cellulaire fourni
Responsabilités
Qualifications
Sommaire
Si le poste t'intéresse, n'attend pas ! Voici comment postuler :
Au plaisir de répondre à tes questions!
Geneviève
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.