Description de l'entreprise
Chez Publicis, on aime faire autrement et redéfinir les règles du jeu. Pour y arriver, on s’est entouré de gens qui travaillent AVEC nous, pas POUR nous.
Ici, il y a des motivés qui ne laissent jamais tomber leur équipe, qui se retroussent les manches quand il le faut et qui célèbrent fort les réussites.
Chez nous, l’attitude est aussi importante que le talent.
On n’a pas peur de l’échec puisque pour nous, il n’existe pas. On essaye toutes sortes de choses et si le résultat n’est pas bon, on apprend et on recommence.
Pour coller à cette philosophie, nous avons besoin de personnes responsables qui ont le goût de grandir, de s’épanouir, d’accompagner des marques d’ici dans leurs réflexions créatives.
Mais pour accomplir tout cela, il faut les meilleurs talents. Des personnes qui s'engagent à concrétiser ces idées et à les réaliser.
Des personnes motivées, engagées, qui jouent le jeu. C'est ce genre de talents que nous voulons dans nos équipes.
Description du poste
En tant que directeur de création associé, vous collaborerez étroitement avec les directeurs de création, formant un duo dynamique pour diriger le développement de concepts.
Votre rôle consistera à créer et à adapter des campagnes intégrées pour des clients régionaux et nationaux, en mettant l'accent sur des projets adaptés au marché du Québec.
Vous superviserez des équipes composées de directeurs artistiques, de rédacteurs et de spécialistes de la conception / production, en veillant à une gestion et à une collaboration efficace.
Ce poste vous offre l'occasion d'améliorer vos compétences en matière de leadership, de multitâche et de communication. Il implique des interactions directes avec les clients, au cours desquelles vous définirez l'intention créative, articulerez des idées et créerez des concepts novateurs sur la base des instructions fournies.
Qualifications
- 5 à 8 ans d'expérience dans le développement de concepts, la conception et la rédaction au sein d'agences de publicité ;
- Expérience confirmée dans la création de campagnes intégrées dans les médias traditionnels et numériques ;
- Forte compréhension des stratégies de communication dans les médias sociaux ;
- Maîtrise des outils et logiciels de création ;
- Capacité à s'adapter rapidement et à réagir efficacement dans un environnement dynamique et en constante évolution ;
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais ;
- Une bonne connaissance du processus de motion design est un atout ;
- Expérience confirmée de la direction d'équipes et de la réalisation de présentations convaincantes à l'intention des clients ;
- Forte compréhension du marché québécois et expérience du travail avec des équipes nationales.
Informations complémentaires
- Programme concurrentiel de vacances annuelles qui est bonifié entre Noël et le Jour de l’An où nos bureaux sont fermés
- Extension des congés fériés (on vous donne les lundis et les vendredis lors des fériés provinciaux pour vous permettre d’avoir de longs week-ends de 4 jours!)
- 6 journées de maladie par année
- 2 journées personnelles par année
- Modèle de travail hybride
- Programme Work your World’’ vous donnant la possibilité de travailler à distance, jusqu’à 6 semaines, dans tous les pays où nous avons un bureau
- Assurances collectives avantageuses (soins médicaux et dentaires, soins de la vue, soins psychologiques et paramédicaux, assurance salaire, soutien en matière de fertilité et en affirmation de genre)
- Programme interne d’accompagnement et de soutien face au cancer