Adjoint(e) à la direction et RH - en présentiel (AP)
Mode : Présentiel Horaire : du lundi au vendredi 8h30-17h00 Statut : Permanent Lieu : Rive Sud Salaire : $55k + avantages Notre client, qui oeuvre dans le domaine de l'Hôtellerie, recherche son Adjoint.
e de direction spécialisé.e en RH, poste qui se situe dans la Rive Sud de Montréal. La personne travaillera en présentiel, l'horaire est de 8h30 à 17h00 et le salaire offert est de 55 000$ par an avec de bons avantages sociaux (Gym, Assurances, REER collectif, stationnement, ) L'environnement est dynamique et challengeant! Alors, si tu te retrouves dans la description ci-dessous envoie moi ton cv ! Responsabilités principales - Soutien à la direction (gestion d'agenda, préparation des réunions, aide sur divers projets, conception et production de document, rapports et présentations, rédaction de procès-verbaux et comptes rendus, gestion des courriels, communication interne.
- Gestion des ressources humaines Gestion du recrutement du personnel et l'intégration Élaborer la stratégie de formation des employés Renseigner les employés concernant les politiques RH, rémunération et avantages sociaux Exigences et compétences - Expérience comme adjoint.
- e de direction et RH - Expérience significative du marché Québécois (notamment au niveau des politiques RH, santé..) - Habile en informatique (Ms Office, Outlook, teams ) Savoir-être - Autonomie et proactivité - Excellent sens de la communication - Dynamique Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste;
pour postuler, envoyez-votre CV via le site ou par courriel à l'adresse [email protected] . Seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.
Nous encourageons toutes les candidatures et valorisons la diversité des profils. #totemadmin
Adjoint.e à la haute direction bilingue - Département RH (CM)
Préparation des réunions, divers comités (logistique de A à Z) - Gestion du document hautement confidentielle des clients, internes et externes - Rédaction et mise en page de divers documents (Procès-verbaux, ordres du jour) Exigences : - Expérience en gestion de projet, coordination et com...
SPÉCIALISTE EN PROCÉDÉS ADMINISTRATIFS - Aide au déploiement et à la formation (CO DSIE REPÈRE)
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES: -Assure la prise en charge des demandes d'évaluations sommaires de projets qui lui sont assignées; o Analyse les demandes; o Rétroagit avec la clientèle en suivi d'avancement du traitement des demandes; o Ajoute les compléments d'informations permettant de positionner la...
Adjoint.e à la haute direction bilingue - Départements Marketing et Stratégie (CM)
Sous la supervision des vice-présidents du marketing et de la stratégie, l’adjoint. Excellent sens de la communication et de la collaboration. La maitrise de l’anglais est demandée, car notre client est amené à collaborer avec une clientèle internationale. L’employeur offre une gamme complète d’avan...
Technicien(ne) spécialisé(e) en informatique - Direction des ressources informationnelles (Infrastructures télécommunications)
Sous la supervision du chef de service des infrastructures télécommunications, la personne accomplit des tâches associées aux différents volets de la gestion d’environnement de télécommunications et/ou d’environnements de téléphonie autant IP que traditionnelle. Comprendre les impacts de son travail...
Adjoint(e) juridique, Droit du travail, emploi et droits de la personne
Tu as de l’expérience en droit du travail et tu as envie de collaborer avec une équipe dynamique sur des dossiers diversifiés? Tu aimes être dans l’action et travailler dans un environnement au rythme rapide? Tu es la personne que l’on recherche! En rejoignant notre équipe de Travail, Emploi et droi...
Avocat(e) spécialisé(e) en litige - droit civil, administratif et corporatif(AVEC DEUX ANNÉES D'EXPÉRIENCE)
S’adapter à différentes situations en s’ajustant aux exigences de l’environnement, notamment en contexte d’urgence, et faire preuve de tolérance au stress et de flexibilité face aux changements;. Avoir de grandes habiletés de communication et de négociation lui permettant d’influencer, d’orienter, d...
Adjoint(e) à la direction
Un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire en tant qu'adjoint(e) de direction et/ou adjoint(e) exécutive. Notreclient, une entreprise réputée dans son domaine d’expertise située à Montréal, estprésentement à la recherche d'un(e) . Apporter un soutien administratif à la direction au quo...
Technicien( ne) de la Paie et Assistant (e) administratif RH
Le candidat idéal aura de solides compétences numériques, une bonne compréhension des procédures de paie et la capacité de maintenir la confidentialité dans la manipulation des informations sensibles des employés. Soutenir le processus de recrutement en publia...
Technicien(ne) en administration - Réseau PAT, Montréal-Est et écoles spécialisées
Prend connaissance du courrier, en établit l’ordre prioritaire, le remet à la coordonnatrice, effectue, de sa propre initiative, la correspondance courante en ayant soin de rechercher et d’agencer les renseignements pertinents;. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personne...
Correspondant Rh Et Administratif (h/f) - En Alternance
Vous êtes titulaire d’un BAC et vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante ? Rejoignez dès maintenant Ipac Bachelor Factory Laval et déposez votre candidature ! Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’alternance, un Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié...