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Chargé(e) de projets principal

Cameleon RH
Brossard, QC, ca
28,33 $-52,88 $ / heure (estimé)
Permanent
Temps plein
Quick Apply

Job Description

Partenaire d'affaires Finances

Chez Caméléon RH, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe essentiellement par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et l’environnement qui sera stimulant pour vous! Nous sommes là pour vous écouter, vous comprendre et connaître la personne derrière le curriculum vitae.

Nous nous engageons à vous présenter des offres qui vous permettront de vous épanouir et de vous réaliser en tant que professionnel, mais aussi en tant qu’individu.

Êtes-vous prêt pour l’aventure Caméléon? Notre expertise, vos couleurs!

Location : Brossard - possibilité de devoir se déplacer sur des sites miniers Canadiens (flyin-flyout)

Type d’emploi : Le poste est permanent temps plein.

Ton environnement de travail :

Notre client s'engage à trouver des solutions sûres et créatives dans les secteurs maritime et environnemental. Il travaille à protéger notre environnement en soutenant des chaînes d'approvisionnement fiables et durables.

Ton quotidien, en quelques lignes :

À quoi ressemblent vos journées en tant que Chargé de projets principal? :

  • Administrer la réalisation et la coordination de travaux environnementaux d’envergure majeures à travers le Canada dont réhabilitation de site contaminés, endiguement par mur de palplanches, dragage maritime, gestion de matières dangereuses, asséchement de boues par centrifuges, traitement d’eau, excavation de masse et projets éloignés;
  • Comprendre les objectifs du client, la portée du contrat ainsi que le budget et l’échéancier du projet;
  • S’assurer de la compréhension par le client de la portée technique du projet;
  • S’assurer de revoir les clauses du contrat et de résoudre les points litigieux au besoin;
  • S’assurer que les modifications et avenants au contrat sont documentés et signifiés au client et au chargé de projets;
  • Faire la révision technique de tous les documents livrables;
  • Prendre connaissance et approuver le choix des directives, des normes, des règlements et des lois applicables au projet
  • Supervision de la logistique opérationnelle de chantiers éloignés
  • Collaborer avec tous les intervenants et partie-prenantes afin que les opérations soient exécutées selon l’échéancier prévu;
  • Planifier, coordonner et supporter l’implantation et la réalisation des travaux environnementaux en chantier (avec le personnel technique et opérationnel, le client et les sous-traitants);
  • Effectuer la gestion technique et le suivi financier des projets;
  • Rédiger la documentation technique et les différents rapports;
  • S’assurer de l’application du plan de santé et sécurité lors des travaux et qu’il respecte les exigences établies par Sanexen;
  • Assurer la transmission de la connaissance aux membres de l’équipe;
  • Participer à l’élaboration et à l’estimation de soumissions complexes.

La petite liste des indispensables :

  • Avoir un minimum de 8 années d’expérience reliée à la gestion de projets en environnement, projet majeurs ou éloignés, réhabilitation de site contaminés, en infrastructure ou autre domaine connexe;
  • Détenir un minimum de 3 années d’expérience en gestion et en direction d’équipes de travail pluridisciplinaires;
  • Détenir un diplôme universitaire en génie, environnement ou dans un domaine connexe ou avec un ordre professionnel;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel & MS Projects);
  • Excellente qualité de rédaction de rapports, principalement en anglais un atout;
  • Excellentes aptitudes pour la communication et pour le travail d’équipe;
  • Grande capacité d’adaptation et d’apprentissage et habilité à faire face au changement
  • Être un bon pédagogue;
  • Faire preuve d’initiative et de leadership.
  • Relever des défis et aimer voyager est un atout;

Bonnes raisons pour postuler :

  • Une rémunération compétitive ;
  • Des avantages généreux ;
  • Un régime de retraite contribué à parts égales par l’entreprise ;
  • Des possibilités d'évolution de carrière et de développement ;
  • Un programme d’aide aux employés ;
  • Un programme de mentorat pour contribuer à votre réussite ;
  • Des formations sur mesure pour la mise à niveau de vos compétences.
  • Il y a 12 jours
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