Directeur développement hypothécaire

Présence Hybride Numéro de poste 21300 Catégorie Professionnel intermédiaire Statut : Permanent Type de contrat Permanent Horaire : Temps plein Temps plein / Temps partiel?

Temps plein Date de publication 31-mai-2024 Lieu : Dollard-Des-Ormeaux, Québec Ville Dollard-Des-Ormeaux Province / État Québec Domaine d'intérêt : Conseils et services de produits hypothécaires Domaine d'intérêt Conseils et services de produits hypothécaires

En devenant Directrice ou Directeur, développement hypothécaire à la Banque Nationale, tu auras à interagir avec trois types d'intervenants identifiés -la clientèle, les coutières ou les courtiers immobiliers et partenaires internes-dans ton territoire de Montréal Ouest.

Ton emploi

• Offrir un service à la clientèle exceptionnel en accompagnant notre clientèle dans l'élaboration de stratégies lors de transactions d’achats, de préautorisations hypothécaires et refinancements externe
• Établir et maintenir une relation durable avec les courtières ou courtiers immobiliers et / ou les constructeurs notamment en les informant des produits et services offerts
• Organiser et participer aux activités et aux évènements de développement des affaires.
• Communiquer et collaborer étroitement avec nos partenaires internes en vue d'accroître la rétention, la prise en charge ou le référencement de la clientèle de la succursale au partenaire le plus approprié pour favoriser la vente croisée
• Actualiser vos connaissances sur l'ensemble des produits Banque Nationale et de l’évolution du marché en démontrant votre expertise

Ton équipe

Avec nous, tu bénéficieras de la solidité d’une grande entreprise, d’un territoire vaste à large potentiel et de conditions de travail permettant la flexibilité, tout en contribuant à bâtir la vie des gens d’ici.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue.

L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et une année d'expérience pertinente, ou DEC assorti de 3 années d'expérience pertinente
• Expérience en développement des affaires
• Capacité à travailler en développement des affaires avec des objectifs à atteindre
• Excellentes habiletés relationnelles et capacité à gérer différentes parties prenantes (internes et externes)
• Rigueur et maîtrise des outils informatiques
• Connaissances des produits financiers - un atout

Langues :

• Langue : Français
• Langue : Anglais

Raison d’exiger cette langue : pour servir une clientèle parlant une autre langue que le français de façon régulière.

Compétences

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Agilité d'apprentissage Axé sur le client Communication Diversité et inclusion Empathie Génération de propositions Gestion du temps Initiative Intelligence émotionnelle Orienté résultats Résilience Responsabilité Sens de l'organisation Travail d’équipe

Tes avantages :

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En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable.

Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord :

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Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration.

L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !