Gestionnaire de paie et administration du personnel en alternance (H/F)
Introduction (contexte) :
Ipac Bachelor Factory, réseau de 13 écoles de commerce en France, forme les étudiants de Bac à Bac dans le domaine tertiaire (10 spécialités en 3ème année).
Ipac Bachelor Factory Angers, implantée sur le Campus de l’ESPL, compte plus de étudiants, et propose des cursus en alternance dès la 3ème année de Bachelor.
Les formations que nous proposons sont reconnues par l’Etat (Titres RNCP).
Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?
Nous recherchons pour une entreprise partenaire située à Angers,
un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel dans le cadre d’un .
L’entreprise
Notre partenaire est une entreprise française, leader sur le marché de la sous-traitance industrielle, spécialisée dans la fabrication de cartes et produits électroniques.
Présente depuis 50 ans, cette structure emploie collaborateurs sur plusieurs sites en France. Elle exerce dans 4 grands domaines d’activités : Aéronautique & Défense, Télécoms & Datas, Industriel & Professionnel, Linghting.
Les missions
Vous êtes directement rattaché à la Direction des ressources humaines : Vos missions seront les suivantes :
- Apprendre le métier de la paie
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires : temps de travail, heures supplémentaires, etc.
- Assurer les déclarations sociales et fiscales (URSSAF, mutuelles, etc.)
Gère les formalités administratives liées à l’embauche des salariés (rédaction des fiches de poste et des contrats de travail) ainsi qu’à leur départ (calcul des indemnités et solde de tout compte)
Réaliser différentes attestations telles que les arrêts de travail, les attestations de congés, etc.
Veille à l’application des nouvelles lois en matière de droit social et de droit du travail
- Ecrire les procédures ADP et Paie / Gestion des Temps
- Participer à la réflexion sur la digitalisation du processus ADP
- Assistance de la Responsable ADP et Paie
Profil recherché
Titulaire d’un BTS Comptabilité & Gestion, d’un BTS Gestion de la PME, ou d’un DUT GEA, vous souhaitez monter en compétences sur le domaine de la paie et du social.
Idéalement, vous répondez d’au moins une expérience dans un service RH Vous êtes autonome, vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux avec le sens du relationnel et aimez les chiffres
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