Coordonateur du marketing par courriel.

Description de l'entreprise

Laura Canada est une entreprise familiale iconique et innovatrice qui exploite Laura et Melanie Lyne, deux grandes bannières de vêtements pour femmes.

Établie à Laval, au Québec, Laura Canada conçoit, produit, commercialise et distribue des vêtements de qualité partout au Canada.

Nous sommes fiers d’employer plus de 2 000 collègues dévoués et d’exploiter plus de 140 magasins et deux boutiques en ligne.

Notre succès repose sur l’engagement inconditionnel de notre équipe à offrir une expérience client exceptionnelle tout en incarnant nos valeurs d’intégrité, de respect, d’esprit d’équipe, de performance et de passion.

Description du poste

À titre de coordonnateur du marketing par courriel, vous contribuerez au succès de Laura en créant et en diffusant des stratégies de courriel uniformes en fonction des résultats et axées sur la performance.

En tant que membre de l’équipe du marketing par courriel, le coordonnateur devra travailler en étroite collaboration au sein d’une équipe interfonctionnelle en favorisant la gestion de projet et du temps, le déroulement du travail et la communication.

Comment allez-vous soutenir l’équipe?

• Participe à l’élaboration, à la planification et à l’exécution des stratégies de contenu de courriel et des campagnes par courriel qui sont évaluées par rapport à des mesures axées sur les résultats, et soutient la croissance globale et la fidélité à la marque et à l’entreprise.
• Conçoit et met en place des campagnes de marketing par courriel avec des équipes interfonctionnelles pour la rédaction, le graphisme et l'intégration.
• Met en œuvre un plan de tests A / B pour mesurer et optimiser les campagnes afin de maximiser la performance.
• Porte un nouveau regard sur l’alignement des projets de marketing avec des initiatives en ligne et hors ligne, assurant le respect de la marque et un ton et une image uniformes dans tous les points de contact avec la clientèle.
• Est responsable des instructions pour le graphisme, le texte et l’intégration des courriels.
• Établit une relation étroite avec les parties prenantes à l’interne pour s'aligner sur les promotions de produits et faciliter le processus du projet.
• Aide à la planification du calendrier des courriels en proposant des idées et contribue au plan.
• Est responsable des instructions pour les tests A / B des courriels et communique les résultats à l'équipe.
• Effectue un suivi et produit des rapports sur les principales mesures de marketing (envois, taux d’ouverture, taux de clic sur courriels ouverts, revenus).
• Soutient les membres de l'équipe dans la compilation des rapports hebdomadaires pour une optimisation continue des courriels.
• Se tient au courant de l’évolution des technologies et des tendances pour les meilleures pratiques en marketing par courriel.

Qualifications

Les personnes qui s’épanouissent chez nous ont :

• 1 à 3 ans d'expérience en marketing par courriel et en communication
• Un bon sens de l’organisation et bonnes aptitudes en gestion du temps
• Un grand souci du détail
• Une expérience dans la vente au détail est un atout.
• De l’expérience avec une plateforme de déploiement de courriels (Bloomreach) est un atout.
• Passion pour la mode
• Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé afin de communiquer efficacement avec les partenaires internes et externes).

Informations supplémentaires

Laura Canada est une entreprise familiale iconique qui exploite Laura et Melanie Lyne, deux grandes bannières de vêtements pour femmes.

Établie à Laval, au Québec, Laura Canada conçoit, produit, commercialise et distribue des vêtements de qualité partout au Canada.

Nous sommes fiers d’employer plus de 2 000 collègues dévoués et d’exploiter plus de 140 magasins ainsi que laura.ca et melanielyne.

com. Notre succès repose sur l’engagement inconditionnel de notre équipe à offrir une expérience client exceptionnelle tout en incarnant nos valeurs d’intégrité, de respect, d’esprit d’équipe, de performance et de passion.

L’expérience client exceptionnelle est motivée par notre engagement à offrir une expérience exceptionnelle à nos employés.

Benefits

We are committed to helping you reach your full potential., Room to GrowAt Laura Canada, training & professional development are a top priority.

We invest in our employees by offering a wide range of training programs from IT to language training. We prioritize helping you achieve your professional goals by helping you build your strengths & develop your talents through coaching.

We are dedicated to keeping our employees engaged by offering internal advancement opportunities., An Inspiring WorkplaceIt’s no secret that a friendly & positive work environment is crucial for well-being and a happy sense of belonging.

Regular team building activities & lunches, a Halloween celebration, and an annual summer picnic are some of the many events organized to promote a passionate, creative & diverse company culture.

Work-Life BalanceWe believe that a healthy work-life balance is the key to success, which is why your quality of life is our first priority.

Recharge your batteries with paid vacation time & floater days. Enjoy our summer hours (half-day Fridays), and get to leave an hour early on Fridays the rest of the year.

You even have the option of taking a leave of absence if you ever need to. We make your life simpler by offering free parking, discounted dry cleaning pick-up and seasonal tire change services at our head office.

RecognitionHard work & dedication never goes unnoticed. Every employee enjoys a 50% off discount card valid on all Laura & Melanie Lyne styles.

Benefit from our employee referral program, offering a significant monetary reward for the right candidate. Every month, a sizable gift card is awarded to an employee nominated by their peers a person who has shown an admirable display of teamwork.

We also offer a gift to celebrate employees who reach an important career milestone., Health & Well-BeingWe encourage you to take care of yourself both mentally & physically because when you feel well, you do well.

We offer group insurance for your medical & dental needs; RRSP contributions so you can plan for the future; paid sick days for when you’re feeling under the weather;

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