Horaire : 35h / sem.Lieu : Montréal - Centre-villeSalaire : 50 à 60k$ par anStatut : PermanentNous sommes à la recherche d'un adjoint administratif pour le département Acquisition de Talent - pour notre client, une compagnie oeuvrant dans le domaine maritime, au sein d'un bureau prestigieux.
Il s'agit d'un poste permanent, mode hybride situé au centre-ville de Montréal avec un horaire de 35 heures par semaine. La personne travaillera dans un milieu stimulant et bénéficiera d'excellents avantages sociaux.
L'adjoint accompagnera la Directrice des Ressources humaines et ses équipes dans le recrutement, l'affichage de postes, la coordination d'entrevues, la préparation de lettres et toutes autres taches connexes.
ResponsabilitésTraduction de fiches de postes Aider à la préparation d'entrevues Organiser des événements de recrutementCréation de tableaux ExcelGestion de dossiers Envois de tests aux candidats Organisation de rencontres Rédaction de lettres et édition de documents Compétences requisesExcellentes connaissances de la suite MS Office, Teams Bilinguisme (Anglais et Français) idéalement fortes aisances dans les deux languesGrand sens du détail Très bon sens de la clientèle Une première expérience en recrutement, un atout Vous correspondez à cette description ?
Alors postulez dès maintenant en envoyant votre CV à l'attention de Hugo Llorca à [email protected] : le genre masculin est utilisé comme générique et dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.
Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d'offrir des services en français et en anglais.
Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers#TOTEMADMIN