Superviseur de Production |Production Supervisor

Quart de travail : 4x10- Soir (Lundi au jeudi de 17h00PM à 3h30 AM)

Le superviseur est responsable du rendement global des opérations de production dune ou de plusieurs chaînes, dont celles de torréfaction, de production et d'emballage.

La ou le titulaire doit également collaborer avec le directeur des opérations afin daccroître lefficience de la production au plan de la qualité, de la réduction des déchets à lusine, de lamélioration de la rentabilité, ainsi que de la formation et de lencadrement des employés selon les besoins, tout en veillant au maintien d'un environnement de travail sécuritaire.

RESPONSABILITÉS

• Superviser la documentation de tous les processus, les stratégies damélioration et les procédures relatives au programme de formation afin dassurer luniformité detâches opérationnelles, la réduction des coûts, lutilisation des lieux, de même que la sécurité et la propreté du lieu de travail.
• Assurer le suivi hebdomadaire de la productivité en vue de prendre la mesure de lamélioration et de lefficacité des quarts de travail.
• Veiller au respect des horaires de production et les adapter au besoin.
• Assumer la responsabilité des communications, de lembauche et de la formation des employés, des horaires et de la supervision de plus dune vingtaine demployés.
• Assigner, surveiller et diriger les procédures relatives au travail, à la formation et à lencadrement; mettre à profit les forces de léquipe et de ses membres;

assurer la gestion du rendement; examiner les plaintes et résoudre les problèmes afin dassurer un niveau de rendement élevé.

• Évaluer le rendement de production, assurer la conformité aux bonnes pratiques de fabrication (BPF), veiller au respect des normes en matière de qualité, de santé et de sécurité.
• Assurer le suivi de la productivité afin doptimiser les horaires et dans une optique damélioration continue.
• Superviser la conformité aux procédures de contrôle dinventaire en vue du respect constant des objectifs de précision en la matière.
• Améliorer la sécurité, la qualité, les coûts, la réduction des déchets, lefficacité, etc. au moyen dune méthodologie damélioration constante.
• Inspecter périodiquement léquipement et la machinerie de production (particulièrement à la suite de réparations), afin dassurer que tout fonctionne de façon sécuritaire et selon les spécifications.
• Remplir les rapports de production ad hoc au besoin.
• Travailler directement avec le directeur des opérations ainsi que de façon multidisciplinaire avec léquipe qualité et ingénierie sur des projets visant lamélioration de la qualité, loptimisation de lefficacité ainsi que la réduction des dépenses dexploitation.
• Assumer la responsabilité de la coordination, de l'évaluation et de lamélioration continue du département et de léquipe, et favoriser un climat de travail positif incitant au dépassement.
• Rapporter à son supérieur tout problème relié à la qualité des produits alimentaires

QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES

• Baccalauréat en Administration, Ingénierie, Gestion des opérations ou domaines connexes
• 5 ans et plus dexpérience pertinente démontrant une vaste connaissance pratique de lapplication de concepts de fabrication, des pratiques et des procédures touchant le traitement et l'emballage du café ou un champ de fabrication connexe.
• Expérience de la supervision dune équipe de production de 20 personnes ou plus.

COMPÉTENCES

• Compétences avérées en matière de leadership et de sollicitude envers les subordonnés, excellent esprit danalyse et capacité à proposer des solutions à des problèmes.
• Aptitudes supérieures en communication et en organisation.
• Sens des priorités afin de satisfaire aux exigences de lentreprise dans une perspective plus vaste.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe dans un milieu en changement constant où les activités se déroulent à un rythme rapide, tout en faisant preuve de souci du détail.
• Capacité à tisser des relations constructives et efficaces par la diplomatie et le tact, de même que par le traitement équitable des employés.

Le titulaire fera partie dune équipe dynamique et passionnée travaillant au service dune entreprise en constante évolution.

En plus dun régime de rémunération globale concurrentiel (salaire, assurance collective, REER et vacances), nous remboursons les droits de scolarité, nous offrons un programme de café gratuit et nous accordons à nos employés 52 heures de bénévolat par année pour quils viennent en aide à leur communauté.

Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada.

D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens.

En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis.

De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

Requirements

Schedule : 4X10-DAY (Monday to Friday - 17 : 00 PM to 3 : 30 AM)

The Production Supervisor is responsible for the overall operating performance of the production operations on one or more lines which includes roasting, production, and packaging.

This role is also responsible for working with the Operations Manager to streamline the efficiency of production with emphasis on quality, waste reduction in the plant, improving financial results, training / coaching of production employees as required while maintaining a safe working environment.

RESPONSIBILITIES

• Oversees all process documentation, improvement strategies and training program procedures to assure consistency of operational tasks, cost reduction, space utilization and the safety and cleanliness of the workplace
• Tracks productivity week to week for measured shift efficiency and improvement
• Maintain production schedules and arrange for production adjustments as required
• Accountable for communication, hiring and training employees, schedules and supervising 20 or more production employees;
• Assigns, monitors and directs work, training and coaching procedures, leveraging team and individual strengths, responsible for managing performance;

addressing complaints and solving problems to ensure high performance results

• Review production performance, assure compliance with GMP practices, ensure quality and H&S standards are met
• Tracks product to schedule shift performance and strives for continual improvement
• Oversees adherence to inventory control procedures to ensure inventory accuracy goals are constantly achieved
• Improve safety, quality, cost, waste reduction, efficiency, etc. using continuous improvement methodology
• Inspect operating machinery & equipment periodically (and specifically after repairs) to ensure that they are running safely and according to specifications
• Complete Ad Hoc Production reports as required
• Works directly with Operations Manager and cross-functionally with the Quality and Engineering team on projects to improve quality, streamline efficiencies and reduce operating expenses
• Responsible for coordination, evaluation, and continuous improvement of the department / team and creating a positive climate where people want to do their best
• Report food quality related issues to the supervisor

QUALIFICATIONS

• Bachelor degree in Engineering, Operations or Administration or similar field
• 5+ years of experience applying a comprehensive, hands-on knowledge of manufacturing concepts, practices and procedures involved in coffee processing and packaging or a related manufacturing field
• Supervisory experience of a production team of 20 or more

COMPETENCIES

• Demonstrated supportive leadership skills, good analytical skills and the ability to propose solutions to problems
• Superior communication and organizational skills
• Ability to prioritize to meet business needs and view the larger picture
• Ability to work independently and as a team in a fast-paced, changing environment with focused attention to detail
• Builds constructive and effective relationships using diplomacy and tact along with treating direct reports equitably

This person will be part of a dynamic and passionate team within an evolving organization. In addition to a competitive compensation package including benefits, RRSP and vacation, we also offer tuition reimbursement, a free coffee program and 52 hours of volunteer work yearly to help out in your community!

Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada.

From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required.

We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.