Superviseur de Production - Innotex

Azimut Management - Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Québec dans le milieu manufacturier.

Nous recrutons des cadres supérieurs oeuvrant en opérations manufacturières, ingénierie, comptabilité / finance, ventes / marketing et logistique.

Notre client, la compagnie Innotex (https : / / innotexprotection.com / en / ) qui conçoit, développe et fabrique la gamme la plus complète de vêtements techniques et ignifuges pour la protection contre les incendies, est actuellement à la recherche d'un Superviseur de Production pour son usine de Montréal.

En plein essor, l'entreprise est leader dans la fabrication d'habits de combat contre les incendies. Innotex est le partenaire de confiance de milliers de services d'incendie à travers le monde avec ses 3 usines au Québec ainsi qu'une aux États-Unis.

Oeuvrant dans un environnement riche en innovation et des plus dynamique, notre client cherche ainsi à s'adjoindre les services d'un Superviseur de Production qui soit talentueux, créatif, organisé, rigoureux et surtout motivé à contribuer de manière significative au progrès de l'entreprise.

Notons que le poste est basé à son site de Montréal. Superviseur de Production Relevant du Directeur d'usine, le titulaire du poste coordonne, planifie, supervise et dirige l'ensemble des activités quotidiennes de la production de son secteur dans le but d'assurer le bon fonctionnement des opérations.

• Le Superviseur de Production aura comme principales responsabilités de : Superviser, soutenir, évaluer, motiver et informer les employés sous sa responsabilité et maintenir un climat de travail positif ;
• Planifier le travail selon les quantités à produire et prévoir les ressources nécessaires afin d'atteindre les objectifs établis ;
• Mettre en place les mécanismes nécessaires pour maximiser la capacité et l'efficacité de la production ; Susciter l'engagement et la mobilisation de son équipe de travail ;
• S'assurer la qualité des pièces produites selon les normes qualité et travailler à la diminution des coûts de non-qualités ;
• Assister dans la révision des processus et des méthodes de travail et optimiser l'aménagement physique des lieux de travail avec les équipes techniques ;
• Participer activement dans la mise en place de technologies d'automatisation de la production. Critères : Détenir un diplôme d'étude pertinent ou une expérience équivalente ;
• Minimum de 5 années d'expérience pertinente dans la gestion du personnel ; Compréhension du domaine de la fabrication et expérience en Lean Manufacturing est essentielle ;
• Intérêt pour les technologies numériques ; Excellente aptitude informatique et maitrise des outils de la Suite Office ; Posséder de bonnes compétences en communication en français et en anglais (parlé et écrit) une troisième langue, un atout ;
• Bonne gestion des priorités, respect des échéanciers et des délais serrés ; Démontrer un bon leadership ; Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, la mobilisation d'une équipe et le maintien d'une saine dynamique d'équipe ;
• Sens de l'organisation très développé ; Capacité à s'adapter au changement ; Aisance relationnelle avec tous les intervenants de l'entreprise ;

Capacité à résoudre des problèmes, à anticiper les problèmes et trouver des solutions efficaces. La rémunération sera à la hauteur de vos réalisations et très compétitive.

L'organisation offre une gamme compétitive d'avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulant vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l'adresse électronique suivante : [email protected]