Coordonnateur crédit
Rejoignez notre équipe professionnelle en tant que Coordonnateur crédit Laval
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante dans le domaine de la comptabilité? Nous avons le poste parfait pour vous!
Poste situer a Laval
3 semaines de vacances pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Assurance dès le jour 1 pour assurer votre tranquillité d'esprit et votre sécurité financière.
REER participatif pour vous aider à planifier votre avenir financier.
salaire de 70k a 80k selon expérience
Possibilité de bonification reconnue en fonction de votre engagement personnel et de vos performances exceptionnelles.
Avantages
3 semaines de vacances pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Assurance dès le jour 1 pour assurer votre tranquillité d'esprit et votre sécurité financière.
REER participatif pour vous aider à planifier votre avenir financier.
Possibilité de bonification reconnue en fonction de votre engagement personnel et de vos performances exceptionnelles.
Responsabilités
Gérer un portefeuille de clients
Procéder à des enquêtes de crédit
Effectuer l’analyse des dossiers-clients dans le but d’évaluer le degré de risque
S’assurer de l’exactitude des renseignements reçus des clients
Préparer et rédiger les dénonciations de contrats et les quittances Effectuer les appels de collection et maintenir un suivi ponctuel
Communiquer, négocier et conclure des ententes de paiement pour la perception des comptes en souffrance en fonction des termes et conditions prescrits
Réévaluer la limite de crédit des comptes clients ainsi que les termes et conditions de paiement
Établir les marges de crédit pour compte spéciaux Concessionnaires Agréés Participants
Vérifier l’état des comptes clients et prendre la décision de libérer les commandes pour le ramassage ou l’expédition des produits
Travailler en étroite collaboration avec les autres départements
Rencontrer une agence d’information de crédit pour négocier une entente de service annuelle Produire les rapports trimestriels pour nos représentants
Informer la Direction de toute situation problématique en temps opportun
Qualifications
Expérience construction
Bilingue
Logiciel SAP (un atout)
Expérience 3 a 5ans
Sommaire
Si vous êtes intéresser par une belle opportunité ce poste situé a Laval
Envoyez votre CV à julien [email protected]
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.