Spécialiste en acquisition de talents

gbi c'est 60 ans d'expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l'ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d'envergures multidisciplinaire, variés et stimulant.

Vous êtes un.e spécialiste en acquisition expérimenté ? Votre place est chez gbi au sein de l'équipe des ressources humaines à Repentigny.

• gbi contribue à votre bien-être globale en vous offrant : Une rémunération concurrentielle;Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité;
• Faire partie d'une entreprise créative et en croissance;Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifié (Campus ;Modes de travail flexibles, adapté à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF);

Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur;Remboursement des cotisations d'adhésion d'association professionnelle.

Les défis qui vous attendent : Effectuer la gestion complète du processus de recrutement pour l'ensembles des postes techniques et administratifs.

Développer et maintenir à jour des bassins de candidats potentiels pour les besoins futursDévelopper et maintenir son réseau afin d'entretenir des relations avec les meilleurs talents de l'industrie et assurer des stratégies à court, moyen et long terme en acquisition de talentsÉlaborer et mettre en oeuvre différentes stratégies en acquisition de talents afin d'assurer l'efficacité des différents processus;

Être à l'affût des nouvelles tendances et techniques de recrutementOrganiser et participer à des activités de promotion et de recrutement (salon d'emploi, portes ouvertes, etc.

• Assister à la planification, à l'organisation et à la préparation des activités d'accueil et d'intégration des employésVos atouts : Posséder une formation universitaire en ressources humaines ou une formation connexe;
• Avoir un minimum de 8 années d'expérience pertinente;Être passionné par le recrutement et la chasse de talents;Possède de l'expérience dans une firme de recrutement ou un bureau de génie-conseil;
• Maîtrise la suite Microsoft Office;Possède un haut sens de l'éthique;Avoir la capacité d'être à l'écoute et la capacité à entretenir de bonnes relations interpersonnelles et professionnelles et être reconnu pour son entregent;
• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.