Responsabilités du poste
- Diriger l’analyse, la conception et la documentation des systèmes et des exigences opérationnels pour les projets et les améliorations des applications.
- Diriger des séances de définition des besoins avec les équipes des systèmes et des secteurs d’activités.
- Présenter les solutions en matière de systèmes en termes techniques et opérationnels.
- Collaborer avec de nombreux services pour assurer la qualité des logiciels.
- Assurer une direction technique et opérationnelle pour les développeurs et les analystes.
- Diriger la résolution des problèmes liés aux exigences des systèmes et de l’entreprise.
- Établir des protocoles d’essai et des estimations incluant l’évaluation et l’analyse de la documentation des exigences et la détermination des principaux domaines d’essai.
- Diriger les changements pour l’amélioration des processus et des procédures.
- Appliquer les pratiques, les processus et les lignes directrices en place.
- Maintenir un niveau élevé de connaissances sur les normes actuelles en matière de systèmes et sur les méthodes établies par les Services informatiques.
- Effectuer toute autre tâche attribuée.
Qualifications
- Cinq années d’expérience dans l’analyse des systèmes ou des opérations.
- Diplôme ou certificat d’études postsecondaires ou expérience équivalente.
- Compétences avancées en matière d’analyse et de résolution de problèmes; capacité d’établir les priorités d’une charge de travail importante.
- Souci aigu du détail pour produire des livrables de haute qualité qui tiennent compte de tous les domaines concernés. Excellentes compétences en communication;
capacité à s’exprimer de façon claire et concise dans un vocabulaire adapté aux destinataires et au message.
- Excellentes aptitudes en planification et en organisation; capacité à formuler et à mettre en œuvre des plans en établissant les priorités et en menant plusieurs tâches en même temps.
- Bonnes compétences en matière de leadership pour fournir un soutien et des conseils aux membres de l’équipe.
- Capacité éprouvée à travailler en équipe.
- Expérience des pratiques agiles, scrum, kanban et livraison continue.
- Une expérience dans le middleware ESB, ainsi que dans la plateforme Mulesoft et des connaissances en GIS (Guidewire Insurance Systems) sont considérées comme un avantage.
- Une expérience en SQL, Excel, profilage de données et compétences d'analyse est considérée comme un atout.
- Une expérience des langages de programmation est considérée comme un atout.
- La connaissance et l'expérience du secteur de l'assurance sont considérées comme un atout.
Wawanesa est fière d’être l’un des , et de figurer au palmarès au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!
Diversité, équité, inclusion et appartenance
Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous.
Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race / ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse / accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé.
Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection.
Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à .
Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd’hui.
Tous les candidats à un poste à Wawanesa sont soumis à la de Wawanesa.