Responsable formation Offres d'emploi - Toronto, ON
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Dernière mise à jour : il y a 1 jour
Diriger la conception, le développement et la mise en œuvre de programmes complets de formation à la vente et au développement des affaires, ainsi que de méthodologies de formation, selon les besoi...Voir plusDernière mise à jour : il y a 10 jours
M3C est à la recherche d’un(e).Conseiller(ère) en communication TI (ID639).Le travail est fait à 75% à distance car il y a des déplacements aux différentes places d'affaires au Canada.Le client est...Voir plusDernière mise à jour : il y a 10 jours
Adjoint juridique | Responsable litigeCentre-ville de Toronto Notre client, un cabinet d'avocats national reconnu pour son expertise en litige, est à la recherche d'un adjoint juridique d'expérienc...Voir plusDernière mise à jour : il y a 20 jours
Responsable des solutions clients, bilingue.Montreal, Québec, CA Toronto, ON, CA.Pourquoi vous aimerez Softchoice : .Nous sommes un fournisseur de solutions logicielles qui donne aux entreprises les ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
Poste temporaire d'une durée de 9 mois.Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour.Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité...Voir plusDernière mise à jour : il y a 10 jours
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Vous êtes un professionnel expérimenté dans le domaine de l'énergie, compétent dans le maintien de la qualité dans divers projets, y compris les constructions industrielles, commerciales, instituti...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Relevant du AVP, Gestion de la pratique et formation, le Coaching et Formation à valeur élevée accomplit les tâches suivantes : .
Planifier, concevoir et fournir des solutions engageantes pour amélio...Voir plusDernière mise à jour : il y a 28 jours
Représentant Francophone du Service à la Clientèle (Legacy Sitel-Ontario Virtuals, Quebec, CA).Représentant Francophone du Service à la Clientèle.
Rejoignez notre équipe dynamique chez Foundever, où...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 jours
Manulife is on a journey to become a customer-obsessed, digital leader; we’re transforming and we need you! Individual Insurance Canada (IIC) has designed the broadest product shelf and offers the ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
L’Institut IQVIA pour les sciences des données humaines (IQVIA Institute for Human Data Science) contribue à l’avancement de la santé humaine à l’échelle mondiale grâce à des recherches opportunes,...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
Tu aimes recevoir des amis ou même ajouter ta touche personnelle dans le plat de tes hôtes? On a du travail pour toi.Tu as de l’expérience? Tant mieux.
Tu en as pas? Pas de souci, la formation est r...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Vous êtes à la recherche d'un nouveau poste qui vous permettra de développer vos compétences en service à la clientèle tout en acquérant de nouvelles compétences? Aimez-vous parler à différentes pe...Voir plusDernière mise à jour : il y a 26 jours
L’Institut IQVIA pour les sciences des données humaines (IQVIA Institute for Human Data Science) contribue à l’avancement de la santé humaine à l’échelle mondiale grâce à des recherches opportunes,...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
Nous recherchons actuellement un(e) Manager au services professionnels pour notre unité d'affaires Juris Concept afin d'accompagner notre croissance et assurer une expérience client exceptionnelle....Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Notre client est présentement à la recherche d'un Superviseur-Service pour la région de Québec.Compensation : Salaire de base plus commissionAvantages sociauxCotisation au REERVéhicule de servi...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
As an Instructional Design Advisor, you assist with needs analysis as well as training development, logistics and delivery.
You coach and mentor employees.You advise and assist clients and partners ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Spécialiste Principale, Formation des Courtiers
Wawanesa InsuranceNorth York Toronto, ON (Hybr, CATemps plein
MANDAT : Conseiller(ère) en communication TI (ID639)
M3C Recrutement Inc.Remote from Québec or Ontario, QC, ca80,00 $CA –110,00 $CA par heure
Télétravail
Temps plein
Quick Apply
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Adjoint juridique | Responsable litige
Groupe MontpetitToronto, Ontario, CanadaCDI
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Responsable des solutions clients, bilingue
SoftchoiceOld Toronto, ON, CanadaTemps plein
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Enseignant(e) permanent - Orientation et formation au cheminement de carrière
Conseil scolaire public du Nord Est de l'OntarioOntario, Canada Enseignant ou Enseignante permanent.Enseignant ou Enseignante permanent.Poste permanent à temps partiel.Eacute;cole publique aux Quatre-Vents secondaire.
Selon la convention collective des me...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Spécialiste des opérations numériques et formation en magasin (GTA) Contrat 9 mois
RONAEtobicoke, ON, CanadaTemps plein +1
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Spécialiste des opérations numériques et formation en magasin (GTA) Contrat 9 mois
RONA inc.Etobicoke, Ontario, CanadaTemporaire
Responsable de restaurant
McDonald'sDOWNSVIEW, ON, CA Nous sommes plus que votre restaurant local.Nous sommes une collection de propriétaires de petites entreprises qui travaillent dur.
Saviez-vous que d'un océan à l'autre, nous servons chaque jour de ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable AQ / CQ
Plan GroupToronto, Ontario, CA70 000,00 $CA – 80 000,00 $CA par an
Temps plein
Consultant Principal Gestion de la Pratique, Coaching et Formation
IA Financial GroupToronto, OntarioCDI
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Représentant Francophone du Service à la Clientèle (Legacy Sitel-Ontario Virtuals, Quebec, CA)
FoundeverLegacy Sitel-Ontario Virtuals, Quebec, CanadaTemps plein
Responsable Expérience Client.
CiscoToronto, Ontario, Canada La fenêtre de candidature devrait se fermer le 31 .En tant que gestionnaire de l’expérience client, vous jouerez un rôle essentiel dans l’adoption et l’utilisation réussies des technologies et des ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable, Facilitation des affaires
Company 1 - The Manufacturers Life Insurance CompanyToronto, Ontario78 975,00 $CA – 142 155,00 $CA par an
Temps plein
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Responsable du marketing commercial / Business Marketing Manager
IQVIA ArgentinaToronto, ON, CanadaTemps plein
Cuisinier / Cuisinière
Bâton Rouge Grillhouse & Bar7520 Weston RoadVaughan , Ontario, L4L 9L918,00 $CA par heure
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Spécialiste des réclamations bilingue
Randstad CanadaToronto, Ontario, CAQuick Apply
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Responsable du marketing commercial / Business Marketing Manager
IQVIAToronto, ON, CanadaTemps plein
Manager, Services Professionnels
PG Solutions Inc.Ontario, Canada70 000,00 $CA – 90 000,00 $CA par an
Télétravail
Temps plein
Superviseur-Service - Région de Québec
BlueSky Personnel SolutionsToronto, CA32,61 $CA par heure
Conseiller ou conseillère en formation
DesjardinsToronto52 317,00 $CA – 92 697,00 $CA par an
Temps plein
Spécialiste Principale, Formation des Courtiers
Wawanesa InsuranceNorth York Toronto, ON (Hybr, CAIl y a 10 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de posteCinq à sept ans d’expérience dans la planification, la conception, le développement, la coordination et la mise en œuvre de programmes d’apprentissage et de développement. Au moins deux ans d’expérience dans l’animation de séances de formation ou d’apprentissage pour des groupes de taille moyenne à grande. Diplôme ou certificat d’études postsecondaires ou expérience équivalente. Expertise et expérience dans l’élaboration de programmes de perfectionnement s’adressant à des auditoires de différents échelons au sein et à l’échelle de l’organisation. Connaissance et compréhension des processus permettant d’assurer le lien entre les programmes de perfectionnement et les programmes de gestion et de développement des talents, y compris l’identification de l’apprentissage expérientiel, les expériences d’apprentissage par l’action, l’accompagnement par les pairs, le mentorat et autres besoins en matière de programmes qui soutiennent l’avancement et le développement professionnel des employés et des gestionnaires. Expérience de l’application des principes de l’apprentissage par l’action et de l’apprentissage des adultes, connaissance de l’apprentissage en ligne et de son application dans les programmes de perfectionnement. Excellentes compétences en animation; capacité à mobiliser des auditoires divers et de tous échelons. Excellentes aptitudes en analyse et en résolution de problèmes et capacité à analyser en détail l’information et à créer et mettre en œuvre les meilleures solutions. Excellentes aptitudes en communication, en négociation et en présentation, et capacité d’adapter la communication selon l’auditoire. Excellentes compétences en matière de planification et d’organisation, avec la capacité avérée d’établir des priorités, de gérer des tâches multiples, de travailler avec précision dans des délais serrés et d’interagir en collaboration dans un environnement d’équipe. Excellent souci du détail et capacité de produire des renseignements pertinents et de prévoir et reconnaître les répercussions potentielles. Capacité à obtenir des résultats dans un environnement de travail dynamique. Maîtrise de la suite logicielle Office de Microsoft. Un certificat en éducation des adultes est considéré comme un atout. Une connaissance et une expérience du secteur de l’assurance sont considérées comme un atout. Capacité et volonté de voyager selon les besoins.
Responsabilités du poste
- Diriger la conception, le développement et la mise en œuvre de programmes complets de formation à la vente et au développement des affaires, ainsi que de méthodologies de formation, selon les besoins du secteur.
- Procéder à l’évaluation des besoins de formation des courtiers et identifier les lacunes en matière d’apprentissage et de perfectionnement qui doivent être palliées.
- Mobiliser les principales parties prenantes à la conception et à l’orientation du programme.
- Gérer le lancement, les mesures et les modifications nécessaires pour répondre à l’évolution des besoins au fil du temps.
- Travailler en partenariat avec les parties prenantes internes et assurer la liaison avec les experts en la matière en ce qui concerne la pertinence de la conception pédagogique proposée.
- Examiner et mettre à jour les programmes de formation existants pour s’assurer que l’ensemble du contenu est cohérent, pertinent et à jour.
- Assurer une formation et un perfectionnement continus en recherchant, en créant et en déployant des offres de formation pour le service du Développement des affaires.
- Élaborer des programmes de formation à l’intention des formateurs et organiser des séances de formation à l’intention des formateurs pour les experts internes en la matière.
- Obtenir la certification appropriée du programme (cours, ateliers, apprentissage en ligne) selon les besoins.
- Soutenir la mise en œuvre et la prestation ou l’animation de formations en modes présentiel, virtuel et mobile.
- Faire connaître aux courtiers les offres de formation qui leur sont proposées.
- Gérer le système de gestion de la formation ou la base de données de formation, selon les besoins.
- Se tenir au fait des recherches et des meilleures pratiques en matière d’apprentissage et de développement des affaires et les mettre en œuvre de manière appropriée pour l’organisation.
- Effectuer les autres tâches qui lui sont confiées.
Qualifications
LI-AT1 #LI-REMOTE
Wawanesa est fière d’être l’un des , et de figurer au palmarès au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!
Diversité, équité, inclusion et appartenance
Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous. Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race / ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse / accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé. Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection. Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à .
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