Gestionnaire Marketing

Job Description

Relevant du Vice-Président de Kenny U-Pull, le Gestionnaire Marketing sera responsable du développement et de la mise en œuvre de stratégies innovantes, de la direction des équipes de Marketing Numérique et de Marketing de la Vente au Détail et pour finir, de la croissance de notre entreprise.

Si vous êtes un fin stratège et passionné par le marketing et le leadership, nous vous invitons à vous joindre à notre aventure passionnante.

• Créer et mettre en œuvre des stratégies innovantes, telles qu'un programme de fidélisation, afin d’accroître l’achalandage dans nos succursales, améliorer la satisfaction client, et soutenir la croissance globale de l'entreprise.
• Gérer l'équipe de marketing numérique chargée de générer des prospects de haute qualité pour nos acheteurs et notre centre d'appels.

Cela inclut la supervision des campagnes de publicité numérique, de l'optimisation des moteurs de recherche (SEO), du marketing par courriel, de la publicité sur les médias sociaux, et d'autres initiatives de marketing en ligne.

• Collaborer étroitement avec l'équipe pour développer des stratégies qui génèrent un trafic ciblé, augmentent les taux de conversion, et maximisent le retour sur investissement.
• Surveiller et analyser les principaux indicateurs de performance pour optimiser les efforts de marketing numérique en vue de maximiser la génération de leads et l'acquisition de clients.
• Prendre en charge l'équipe de marketing de détail, en se concentrant sur l'augmentation de la fréquentation de nos sites existants, l'augmentation des admissions, et l'amélioration des ventes.

Ce rôle implique l'élaboration et l'exécution de stratégies adaptées aux besoins uniques de chaque site, à la dynamique du marché local, et aux préférences des clients.

• Collaborer avec l'équipe de marketing de détail afin de créer des promotions attrayantes en magasin, des événements, et des initiatives qui impliquent les clients et les incitent à visiter.
• Analyser les données afin de mesurer l'efficacité des campagnes de marketing de détail et ajuster les stratégies au besoin pour atteindre les objectifs de d’achalandage et de ventes.
• Favoriser des partenariats avec les communautés locales et les entreprises pour renforcer la visibilité de la marque et les relations au sein de chaque marché.
• Élaborer et exécuter un plan marketing annuel aligné sur nos objectifs organisationnels et conçu pour atteindre les indicateurs de performance attendus.
• Diriger les efforts de normalisation des éléments distinctifs en magasin, y compris le merchandising et la stratégie de marque, pour maintenir une identité de marque cohérente dans tous les sites.
• Proposer et gérer judicieusement le budget marketing de la marque, en veillant à une allocation optimale des ressources pour un impact maximal.
• Diriger et inspirer l'équipe marketing, en favorisant un environnement de travail collaboratif et performant.
• Travailler en étroite collaboration avec les Directeurs Régionaux et de Succursale pour optimiser les opportunités de marketing dans leurs régions respectives et répondre aux besoins spécifiques en marketing.
• Veiller à l'utilisation efficace de divers canaux de communication pour promouvoir la marque, y compris le numérique, les médias sociaux, le marketing traditionnel, et d'autres plates-formes émergentes.

Qualifications

• Baccalauréat en marketing, en commerce, ou dans un domaine connexe.
• Expérience en gestion de marque et en marketing, avec un historique de de succès dans le développement de stratégies marketing.
• Excellente compétence en analyse et résolution de problèmes.
• Capacités exceptionnelles en leadership et en gestion d'équipe.
• Excellente compétence en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement dynamique et rapide.
• La connaissance de l'industrie automobile est un atout.

Additional Information

Ce que nous offrons :

• Poste permanent à temps plein
• Un salaire de base annuel compétitif, des vacances, des avantages sociaux et REER collectif avec contribution de l’employeur
• Les outils et le soutien nécessaires pour réussir votre carrière et votre développement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et gratifiant en plus d'être d'y avoir beaucoup de plaisir !
Il y a 26 jours