Vos responsabilités
- Élaborer et préparer des modèles et des dessins d'ingénierie à partir de concepts préliminaires, d'esquisses, de calculs d'ingénierie, de devis et autres données ;
- Remplir la documentation et produit des jeux de dessins ;
- Réaliser des plans détaillés sous les directives du concepteur technique ;
- Effectuer les activités administratives de contrôle pour tous les documents d'ingénierie échangés avec les clients ;
- Vérifier l’application des standards généraux de dessins, ainsi que ceux du client ;
- Travailler à partir des instructions fournies, pour s’assurer que les normes des dessins internes et du client soient bien respectées ;
- Travailler à partir de l'information fournie pour créer ou mettre à jour des listes de matériaux à partir de dessins ou de diagrammes ;
- Mettre à jour les rapports sur l’état d’avancement et la documentation et dessins du projet, au besoin ;
- Examiner et soumettre les enregistrements de transmission pour les dessins et documents sortants ;
- Effectuer le classement et l'archivage des dessins de projet et des documents connexes selon l’arborescence en place ;
- Compléter des relevés et vérifications visuelles d’aménagements de distribution (nouveaux ou existants) sur les chantiers ;
- Travailler en équipes avec nos techniciens et dessinateurs ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation du projet.
Votre profil
- Diplôme d’études professionnel (DEP) en cours ou complété en dessins divers ou expérience équivalente ;
- Posséder de 0 à 1 année d’expérience pertinente (stages ou autres emplois) ;
- Connaissances en CAO / DAO : AutoCAD 2D (2013 à 2023) ;
- Maîtrise des logiciels informatique et bureautiques Microsoft Office, Adobe, etc. ;
- Connaissances en AutoCAD 3D (atout) ;
- Maîtrise du français de de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit (clientèle à l'extérieur du Québec) ;
- Capacité de travailler en équipe et respecter des échéanciers ;
- Souci du détail, sens de l’observation, de la curiosité, de l’ingéniosité.
Vos avantages
- Salaire concurrentiel ;
- Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
- Programme d’assurance collective ;
- Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
- Formations continues ;
- Opportunités de développement de carrière ;
- Cadre de travail et projets stimulants.
Il y a 12 jours