Responsabilités
- Superviser les ventes du magasin et toutes les opérations quotidiennes ;
- Établir des normes strictes en matière de présentation visuelle et de vitrines ;
- Superviser l'inventaire et diriger les mesures de prévention des pertes afin de réduire la démarque inconnue ;
- Engager les talents et diriger le développement de l'équipe du magasin ;
- Superviser l'embauche des employés ;
- Gérer les horaires, les présences et les évaluations de performance.
Exigences
- 5 à 7 années d'expérience dans un poste similaire ;
- Expérience en recrutement, embauche et formation ;
- Expérience en gestion de performance ;
- Bonne communication, gestion du temps, organisation et délégation.
Gérant(e) de magasin
Recruter, embaucher et former les compétences d’un gérant adjoint de magasin pour qu’il puisse être éventuellement promu au poste de gérant de magasin. Obtenir les résultats de ventes demandés et gérer les tâches en magasin. Vous êtes l’ingrédient manquant! Joignez-vous à la famille Stokes/Thinkkitc...
Gérant / Assistant-gérant de magasin
Vous avez une expérience de cinq ans, dont deux ans en gestion dans le commerce de détail ? Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, aimez la gestion d’équipe et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise aux valeurs humaines ? Ce poste de gérant de magasin est fait pour vous !. Notre client, un ...
Gérant de magasin/Gérant adjoint
Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’impliquant dans le recrutement, la formation et le développement. Passionné(e) de la mode, il/elle saura transmettre une bonne connaissance du produi...
Gérant de magasin
Vous avez des capacités naturelles de coaching et de formation, et vous avez une passion pour aider les gens à fournir une expérience client en magasin remarquable. Sous la responsabilité du manager régional, vous aurez pour mission de diriger, coacher et développer tous les membres de l’équipe afin...
Gérant.e de Magasin
La personne recherchée sera responsable du bon fonctionnement de toutes les opérations du magasin, de l'optimisation de sa profitabilité, de la gestion des ressources humaines ainsi que du respect et de l'application des normes de qualité, de mise en marché, de présentation visuelle, d'hygiène, de s...
Assistant gérant de magasin
Procéder au recrutement, à la formation des employés, à la planification des horaires de travail en fonction des budgets et des besoins du magasin ;. S'assurer que les procédures et pratiques de la compagnie sont appliquées de manière uniforme en magasin. Effectuer les activités de marchandisage, la...
Gérant de magasin (équipement de sécurité / industriel) - jusqu'à 65 k$ - Montréal-Est !
Maintenir un magasin bien approvisionné et organisé en mettant l'accent sur les normes de sécurité industrielle- Gérer le rapprochement de la caisse et des ventes, en enquêtant rapidement sur les écarts et en assurant les dépôts quotidiensGestion des stocks et de l'inventaire- Contrôler les niveaux ...
Gérant de Magasin Montréal-Nord
Exigences de l’emploi : 2 à 4 ans d ’expérience en gestion de la vente au détail – Un atout si c’est dans le sans-fil ou l’électronique Une capacité avérée à dynamiser les ventes et le service et à maintenir l’excellence opérationnelle Une solide expérience en matière de gestion de budgets, de prévi...
Gérant(e) de magasin
Superviser l'inventaire et diriger les mesures de prévention des pertes afin de réduire la démarque inconnue ;. Engager les talents et diriger le développement de l'équipe du magasin ;. Superviser les ventes du magasin et toutes les opérations quotidiennes ;. Superviser l'embauche des employés ;. ...
Gérant de Magasin Sans-Fil
Une solide expérience en matière de gestion de budgets, de prévision des ventes, du marchandisage, et des métriques de la vente au détail. Travailler en partenariat avec l'entreprise pour comprendre les besoins actuels et futurs en matière de recrutement afin de créer des campagnes stratégiques de s...