L’équipe du recrutement du Groupe Robert recherche un agent au recrutement pour se joindre au Centre d'acquisition de talents situé à Boucherville.
Vous êtes social et aimé le contact avec les gens? Vous aimé les tâches administratives?
Conditions de travail :
- Poste temps plein et permanent
- Horaire de jour, du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00
- Travail sur place au bureau du 101 rue de Lauzon, Boucherville
- Gamme d'assurances
- REER participatif de l'employeur
- 3 semaines de vacances par année
À quoi ressemble votre quotidien?
- Faire la réception et la gestion des appels et courriels de la boîte de recrutement (environ 200 appels / courriels par jour);
- Accueillir les visiteurs à la réception du recrutement;
- Procéder à la gestion et la répartition du courrier;
- Effectuer les commandes des fournitures de bureau;
- Effectuer les rapports de statistiques;
- Faire la préparation des envois par messagers et courrier interne;
- Exécuter la vérification de la conformité de certains documents et effectuer les suivis (suivi des permis de travail, envois de carte syndicales, suivi des chèques, suivi des entrevues de départ, etc.);
- Assurer la coordination des transferts d’employés de firmes externes;
- Créer les nouveaux employés (photo, cartes, formulaires, etc.);
- Supporter l’équipe du recrutement;
- Toutes autres tâches connexes.
Voici les exigences pour le poste d'Agent recrutement :
- Maîtrise du français (parlé et écrit) et anglais fonctionnel;
- Diplôme d'études secondaires terminé;
- Autonomie et débrouillardise;
- Attitude positive et courtoise;
- Sens de l'organisation;
- Discrétion (confidentialité);
- Rapidité d'apprentissage avec les systèmes informatiques;
- Très bonnes connaissances de la suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.).
- Le masculin est utilisé pour alléger le texte.
- Uniquement les candidatures retenues seront contactées.
Directeur(-trice) des finances et des ressources humaines
Concevoir et proposer aux instances du TNM des processus, des systèmes, des politiques et des procédures qui touchent l’ensemble de l’organisation pour maintenir et améliorer l’efficacité et l’efficience de l’utilisation des ressources humaines, financières et matérielles;. Préparer, coordonner et a...
Directeur(trice) des ressources humaines
Le rôle de la Direction des ressources humaines est de définir la stratégie, de la mettre en œuvre et de suivre l’évolution des responsabilités en lien avec la fonction, au sein d’Amika et Visavie au Québec. Cette personne se rapportera directement au PDG d'Amika – Aide et soins à domicile, travaill...
Agent de relations humaines - Application des mesures (DPJ) - Longueuil
Agent de relations humaines - Application des mesures (DPJ) - Laisse ton empreinte à Longueuil. Deviens agent de relation humaine pour la protection de la jeunesse à Longueuil. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME). Offrant des services p...
Proxima Centauri Directeur(trice) Adjoint(e) des Ressources Humaines – Montréal Permanent, Prés[...]
CA; développer et mettre à jour diverses politiques; développer un programme de reconnaissance globale du personnel; sonder le personnel sur le bien-être et le bonheur au travail; développer et mettre à jour un tableau de bord incluant des indicateurs de performance en matière de gestion des ressour...
Agent de relations humaines au traitement des signalement (RTS) - (DPJ) Chambly
Agent de relations humaines - Traitement des signalements (DPJ) - Laisse ton empreinte à Chambly. Deviens agent de relations humaines au traitement des signalements pour la protection de la jeunesse à Chambly. Au traitement des signalements pour la protection de la jeunesse, tu bâtiras des liens for...
Agent(e) de la gestion du personnel- Ressources Humaines Dotation (P-2324-0188)
Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal. Baccalauréat en sciences de l’administration, gestion des ressources humaines, relations industrielles ou une autre discipline universitai...
Coordonateur (trice) des ressources humaines en TI (h/f)
TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Coordonnateur (trice) des ressources humaines en Technologie de l'information ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Un minimum de 5 années ...
Responsable des ressources humaines - hybride
Poste : responsable des ressources humaines Lieu de travail : Montréal - hybrideNous recherchons un responsable des ressources humaines expérimenté pour diriger les fonctions clés des ressources humaines, soutenir la direction, et piloter des initiatives stratégiques. Ce rôle couvre la gestion de la...
Responsable des ressources humaines
Gérénaliste des Ressources Humaines vous gèrerez au quotidien l’ensemble des tâches relatives aux ressources humaines pour cette entreprise de plus de 100 employés. Vous chapeauterez tous les aspects de la gestion des ressources humaines soit la rémunération et les avantages sociaux, la dotation du ...
Technicien(ne) en administration - Service des ressources humaines - Recrutement
Avoir un an d’expérience récente en lien avec des activités de recrutement de grand volume ou avoir complété une formation d’une durée minimale d’un an avec spécialisation en gestion des ressources humaines;. Vous êtes intéressé(e) à travailler comme technicien(ne) au recrutement dans notre service ...