Directeur·trice de comptes média

Ce que vous ferez

• Diriger une équipe d’experts médias
• Soutenir la réflexion sur la croissance et le développement de l’agence
• Développer de nouvelles opportunités d’affaires pour aider au développement d'affaires de l’organisation.
• Diriger une équipe d’experts médias
• Analyser les problématiques soulevées lors du briefing client
• Participer à la planification média et au développement des programmes decommunications traditionnels et numériques
• Effectuer les évaluations et les recherches auprès des médias
• Réaliser les plans médias en fonction de la stratégie choisie, en collaboration avec différents experts
• Présenter ou émettre ses recommandations au client
• Effectuer l’exécution des plans et tout suivi requis
• Créer des sessions de formations clients sur mesure
• Développer une relation de confiance et d’esprit d’équipe avec les clients, les fournisseurs, les autres unités d’affaires et à l’intérieur de l’unité.

Exigences du poste :

Formation universitaire en communication, en marketing ou autres domaines pertinents

• Expérience : 10 ans en planification média ou dans le domaine des médias sur des comptes d’envergure
• Bilinguisme à l’oral et à l’écrit obligatoire
• Maîtrise de l’écosystème des médias numériques
• Gestion des priorités et esprit d’initiative développé
• Excellente capacité à créer et implanter des processus au sein d’une équipe
• Bonne gestion du stress
• Aptitudes analytiques
• Créativité
• Rigueur, minutie
• Expérience avec IMS, AC Nielsen, BBM, PMB, Google Analytics, Adwords, ComScore et CombNavigator
• Connaissance approfondie des logiciels de la suite Microsoft Office, surtout excel.

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

Nous valorisons l'ensemble de votre personnalité

• Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui encourage l'ingéniosité et l'individualité - avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients.
• Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu'une politique de travail de n'importe où pour les séjours de courte durée dans d'autres régions.
• Vacances généreuses à partir de 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant les fêtes de fin d'année
• Journées d'été de l'agence (la politique exacte diffère selon le campus et l'agence)
• Des espaces de travail modernes et ouverts, avec des cafés et des snacks, situés dans de superbes quartiers de la ville, à proximité de magasins et de restaurants et avec un accès facile aux transports en commun.
• Événements sociaux pour l'équipe - fêtes de fin d'année, rencontres saisonnières, happy hours hebdomadaires, conférenciers inspirants et bien plus encore !

Nous sommes soucieux de l'apprentissage et de l'amélioration de l'être humain

• Sessions d'apprentissage et de développement en interne et conversations annuelles sur la carrière et la croissance
• Accès à un réseau interne d'opportunités dans toutes les agences
• Accent mis sur le développement des talents BIMPOC par le biais de notre programme de mentorat BIMPOC
• Groupes EDI internes, programmes et initiatives dans l'ensemble de Plus Company et possibilités de participer à des groupes de ressources pour les employés.

Nous investissons dans votre santé et votre bien-être

• Des avantages sociaux flexibles pour répondre à votre style de vie et aux étapes de votre vie - avec un accès à un compte personnel que vous pouvez utiliser pour une grande variété de dépenses, incluant l'abonnement à un centre de conditionnement physique, des soins pour les animaux, des frais d’études et bien d’autres.
• Un soutien complet en matière de santé mentale, y compris l’accès à une clinique virtuelle vous offrant des programmes guidés et personnalisés de thérapie cognitivo-comportementale ainsi que des séances de thérapie en direct, un accès à des cliniciens de la santé 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et un éventail holistique de ressources en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille.
• Des salles de santé et de bien-être lorsque vous avez besoin d'un endroit pour vous ressourcer.
• Une politique de congés maladie et personnels responsable conçue afin que vous n’ayez pas à vous inquiéter au moment où une obligation ou une urgence survient.
• Régime complémentaire de maternité.
Il y a 4 jours