Conseiller.ère en aquisition de talents
Job Description
La compagnie de construction Deric est présentement à la recherche d’un.e conseiller.ère en acquisition de talents pour joindre l’équipe de
Québec !
Vous voulez vous dépasser ? Chez Deric, c'est possible.
Deric est un entrepreneur général qui se spécialise dans les travaux civils, de fondations profondes, de mécanique de procédé, d’alimentation électrique, de maintenance industrielle, d’instrumentation et contrôle et d’automatisation.
Nos réalisations comprennent des usines de traitement des eaux potables et des eaux usées, des travaux civils et d’infrastructures, du coffrage et du bétonnage, des installations portuaires, de l’opération de la maintenance industrielle et plus encore.
Nous sommes fiers de fournir des solutions de construction innovantes et durables à nos clients, tout en offrant un environnement de travail stimulant et gratifiant pour nos employés.
Votre quotidien chez Deric ressemblera à quoi?
Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines, le / la conseiller.ère en acquisition de talents aura principalement les resp onsabilités suivantes :
- Promouvoir l’image de marque et développer le pouvoir d’attraction et de rétention;
- Développer les stratégies pour attirer et retenir les meilleurs talents;
- Développer et optimiser les processus et les outils d’acquisition;
- Effectuer l’ensemble du cycle de recrutement;
- Accompagner et conseiller les gestionnaires dans leurs processus de recrutement;
- Coordonner accueil et intégration;
- Participer au développement des projets spéciaux de recrutement;
- Assurer une veille des meilleures pratiques en matière d’expérience employés;
- Implication dans le Comité Culture;
- Toutes autres tâches reliées au recrutement.
Avez-vous ce qu'il faut?
- Détenir un baccalauréat en ressources humaines ou équivalent;
- 5 ans d’expériences en ressources humaines;
- Maîtrise du français et l'anglais (oral et écrit);
- Expérience en construction (un atout);
- Bonne gestion du stress et du changement;
- Faire preuve de discrétion, jugement et fiabilité;
- Faire preuve de sens de l’initiative.
Pourquoi choisir Deric?
- Salaire compétitif;
- Régime complet d’assurances collectives payées en grande partie par l’employeur;
- Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
- Télémédecine;
- Horaire de travail flexible favorisant la conciliation travail / famille;
- Travailler sur des projets stimulants;
- Activités sociales.
Conseiller(ère) en acquisition de talents (hybride)
Vos responsabilités :- Gérer le cycle complet du recrutement, de l'identification des besoins à l'embauche finale- Rédiger et diffuser des offres en collaboration avec les gestionnaires- Trier et présélectionner les candidatures, et réaliser les premières entrevues- Élaborer des outils de sélection...
Conseiller, Acquisition de talents et développement des compétences
Vous êtes désireux de faire une différence en contribuant à développer un pipeline de talents? Vous êtes stimulé par les défis d’attraction des talents dans un contexte de croissance à l’échelle nord-américaine? Vous aspirez à poursuivre votre développement professionnel au sein d’une équipe chevron...
Conseiller en sécurité financière
Si vous êtes une personne intéressée par le service-conseil, qui est orientée vers l’action et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des gens, n’hésitez pas à saisir cette opportunité! Devenez conseiller(ère) en sécurité financière. Outils technologiques : Vous avez accès à plusieurs o...
Conseiller.ère en développement social et communautaire
S'assure du respect des règles de sécurité et de la qualité sur les sites sous sa responsabilité, soit ceux du camp de jour et des locaux municipaux occupés par des organismes, intervient et formule des recommandations, le cas échéant. Soutient et conseille les organismes de son secteur d'activités ...
Conseiller en gouvernance de la sécurité de l’information-2e affichage
Elle met en place les mécanismes d’évaluation et de contrôle pour s’assurer de l’application efficace des orientations et des mesures de sécurité retenues et s’assure que les employés respectent les procédures lors de l’exécution des travaux d’entretien et de réparation des équipements. Préside pour...
Conseiller intermédiaire en architecture de données
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller intermédiaire en architecture de données ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Possède un minimum de cinq années d'expérience pr...
Conseiller ou conseillère, IG Gestion de patrimoine, Canal organisationnel (inscrit(e) en épargne collective ou bien en valeurs mobilières) – Français
Le conseiller ou la conseillère, IG Gestion de patrimoine, Canal organisationnel assumera ses fonctions principalement à distance tout en ayant l’occasion de travailler dans un bureau régional d’IG Gestion de patrimoine au besoin, afin de mettre en œuvre la démarche de planification financière globa...
Conseiller(ère) en RH
De participer activement au processus de recrutement, c’est-à-dire d’élaborer les questions d’entrevue, de sélectionner les candidats, de gérer le processus d’entrevue, de rencontrer les candidats retenus et de vérifier leurs références. De faire preuve d’un excellent jugement et de mettre à profit ...
Conseiller(ère) en Communication-Marketing-Media
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui fero...
Partenaire en acquisition de talents
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...