Sirius Conseils offre des services professionnels en gestion de projets depuis plusieurs années pour des organismes publics et entreprises privées, et ce partout à travers le Québec.
Au-delà de mandats ou projets à réaliser des plus motivants au sein de notre organisation, nous offrons à nos partenaires un plan d’assurances vie, invalidité, etc.
Des solutions afin de répondre aux besoins de conciliation entre le travail et la famille, tout en respect des politiques de notre clientèle (télétravail, horaire de travail flexible, etc.)
De plus, Sirius Conseils vous accompagne dans votre processus de progression de vos compétences professionnelles, un support concernant l’intégration et un suivi aux nouveaux mandats à réaliser.
Conditions de travail :
- Poste permanent et à temps plein (35 heures par semaine)
- Mandat de 36 mois
- Hybride (Québec ou Montréal)
- Salaire compétitif en fonction de l’expérience
- Accès à un régime d’assurance collective
- Ambiance de travail dynamique axée sur la collaboration et l’innovation
- Entreprise en pleine croissance offrant des opportunités d’évolution
Description des tâches :
- Recenser, concevoir et réaliser des activités d'apprentissage, du matériel didactique et des outils d'évaluation selon le type de formation choisi;
- Rédiger des documents ou outils de références nécessaires aux formations (plan de cours, plan de formation, cahier de formation, du participant et d'évaluation, etc.);
- Créer des cours en présentiel et en ligne interactifs et attrayants portant sur différents sujets liés à l’intelligence d’affaires de durée variable, allant des micro-cours aux cours à modules multiples, et ce, au moyen d’un logiciel de création de cours en ligne (p. ex. Articulate 360);
- Effectuer la mise en page afin d’intégrer des composantes telles que l’interactivité, les éléments graphiques, les enregistrements audios, la narration, les animations, les évaluations et les vidéos;
- Élaborer des produits livrables et des solutions d’apprentissage de haute qualité, tout en respectant les échéanciers convenus;
- Fournir des mises à jour à propos des progrès accomplis et de l’état des travaux;
- Assurer la liaison avec le personnel et les spécialistes en graphisme pour s’assurer que les images des cours en ligne sont appropriées;
- Intégrer des enregistrements de voix hors champ aux cours en ligne qui sont générés à partir de la technologie applicable;
- En collaboration avec les coordonnateurs de l’assurance de la qualité et de la production des cours en ligne :
- Participer à la conception des cours et réaliser les tâches suivantes de bout en bout : planifier, concevoir, élaborer et évaluer des produits de formation dans un environnement de formation hybride, et ce, au moyen d’une variété d’outils et de méthodes;
- Travailler en collaboration avec les experts en la matière afin d’évaluer les besoins d’apprentissage des intervenants et de mettre en place un programme d’apprentissage approprié pour répondre à ces besoins ;
- Fixer des objectifs pédagogiques qui correspondent au contenu et créer des méthodes d’évaluation, telles que des examens ou des jeux- questionnaires afin d’évaluer l’efficacité des cours;
- Créer des activités d’apprentissage attrayantes et un programme d’apprentissage intéressant (en interprétant et en résumant le contenu fourni par les experts en la matière) qui améliorent la rétention et le transfert des acquis;
- Travailler en collaboration avec les membres des équipes de projet et d’autres intervenants internes / externes pour concevoir et mettre en œuvre des solutions d’apprentissage efficaces;
- Créer des scénarimages pour les cours assignés et élaborer des scénarios pour les éditeurs vidéo.
- Analyser, évaluer et proposer des solutions pour la mise à niveau et la transition des anciens cours en ligne;
- Participer à la révision des cours après leur lancement, dans le but d’améliorer continuellement le contenu des cours ainsi que de renforcer et de maintenir les comportements appris et souhaités;
- Présenter les cours terminés pour approbation et travailler en étroite collaboration avec les intervenants en vue d’apporter les changements nécessaires et de donner suite aux commentaires.
Exigences :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) reconnu par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur en informatique ou en administration des affaires ou dans une discipline connexe pertinente, l’équivalence détenue selon les normes gouvernementales est acceptée
- Posséder au moins trois (3) années d’expérience en développement de produits informationnels (ex. : rapports, tableaux de bord, alertes, etc.
avec l’un ou l’autre des outils d’intelligence d’affaires suivant :
- SQL Server Reporting Services (SSRS);
- Microsoft PowerBI;
- Oracle BI Discoverer;
- Posséder au moins trois (3) années d’expérience dans la détermination et l’élaboration de fiches indicateurs (KPI), dans le prototypage de produits informationnels de type tableaux de bord;
- Posséder au moins deux (2) années d’expérience avec le langage SQL;
- Posséder au moins deux (2) années d’expérience avec le langage DAX (Data Analysis Expression) est considéré comme un atout;
- Posséder au moins deux (2) années d’expérience avec le langage M est considéré comme un atout.
Protection de vos renseignements personnels
Alliance ressources humaines est attentive à la protection de vos renseignements personnels et s’assure de respecter vos droits et ses obligations à cet égard.
En nous transmettant votre candidature, vous confirmez avoir lu et compris notre politique de confidentialité disponible ici : https : / / www.
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Inclusion, diversité et équité
Alliance ressources humaines a le souci d’agir en respect avec les valeurs et les principes d’inclusion, de diversité et d’équité.
Ainsi, à compétences égales, les candidatures des personnes appartenant à un ou plusieurs groupes discriminés seront priorisées.
Entretien téléphonique initial
Seuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.