Cdi sans dipl%C3%B4me Offres d'emploi - Montréal, QC

Un salaire la hauteur de qui tu es et de ce que tu apportes l quipe

Qu bec : 72 784 $ 109 175 $

Montr al : 81 518 $ 122 277 $

• Il s agit seulement d un approximatif a peut toujours varier en fonction du candidat.

Un horaire flexible et les vendredis apr smidi libres

Pour avoir les vendredis apr smidi de libres l employ doit avoir compl t ses heures.

Des activit s organis es l interne

Des assurances pour tes besoins : m dicaments dentaire invalidit et vie 50 % pay par l employeur

La t l m decine pour toi et ta famille un m decin en direct dans ton cellulaire 24 / 7 !

Le PAE (Programme d aide aux employ s) pour toi et ta famille

Un r gime de retraite

R gime de participation aux b n fices (RPDB) : la partie de l employeur est de 3 %

R gime collectif d pargneretraite (REER) : la partie employ e doit tre de minimum 3%

Remboursement de la cotisation annuelle de l ordre professionnel

Une quipe de travail chaleureuse bienveillante et surtout qui a un tr s bon sens de l humour !

Un entrepreneur g n ral qui uvre dans six champs d excellence : commercial industriel multir sidentiel alimentaire sant et haute technologie.

Forts de plus de 35 ans d exp rience nous sommes reconnus comme tant l une des entreprises de construction les plus dynamiques de l industrie gr ce l engagement de notre quipe dans la r alisation de notre mission : assurer le succ s de nos clients.

POURQUOI NOUS CHOISIR

Les projets sont grands et stimulants les d fis le sont tout autant ! En te joignant notre quipe tu continueras jour apr s jour te d velopper et apprendre. Tu c toieras des gens passionn s et tu participeras ta fa on la r alisation de projets d envergure et diversifi s. Notre d fi : te faire voluer et grandir jusqu devenir un(e) g ant(e) dans ton domaine !

QUE FAIT UN(E) ESTIMATEUR(TRICE) CONSTRUCTION SP CIALIT EN VALORISATION DE PROJETS

Tu participeras la valorisation et au d veloppement des projets et la planification des tapes menant la production d estim s complets. Voici tes principales t ches :

Maintenir jour la liste des statistiques mon taires et quantitatives des projets.

Profil

CE QU IL FAUT POUR LE POSTE D ESTIMATEUR

Formation minimale demand e :

Formation privil gier pour le poste :

L exp rience requise

tre en mesure de faire de l estimation sans plan (IMPORTANT)

Savoir maitriser Excel

LES COMP TENCES RECHERCH ES

Communication : capable de communiquer efficacement et d entretenir de bonnes relations avec le client les professionnels et les soustraitants.

N gociation : capable de n gocier avec les fournisseurs et les soustraitants.

Autonomie : capable de r aliser ses t ches sans qu on lui dise ce qu il a faire.

Leadership : Attitude positive am ne son quipe performer joue un r le de mentor aupr s des collaborateurs.

Analytique : capable de faire l analyse d un projet et d analyser les plans et devis.

LES QUALIT S RECHERCH ES

Travail d quipe

Rigueur

Bonne gestion du stress

Esprit d organisation

Initiative

Respect des proc dures

Disponibilit

Facilit de communiquer

Go t d apprendre

Bon analyste

L exp rience requise Avoir de l exp rience en estimation pour un entrepreneur g n ral en construction ; Conna tre les termes reli s au b timent ; tre en mesure de faire de l estimation sans plan (IMPORTANT) Savoir maitriser Excel LES COMP TENCES RECHERCH ES Communication : capable de communiquer efficacement et d entretenir de bonnes relations avec le client, les professionnels et les sous-traitants. N gociation : capable de n gocier avec les fournisseurs et les sous-traitants. Autonomie : capable de r aliser ses t ches sans qu on lui dise ce qu il a faire. Leadership : Attitude positive, am ne son quipe performer, joue un r le de mentor aupr s des collaborateurs. Analytique : capable de faire l analyse d un projet et d analyser les plans et devis. LES QUALIT S RECHERCH ES Travail d quipe Rigueur Bonne gestion du stress Esprit d organisation Initiative Respect des proc dures Disponibilit Facilit de communiquer Go t d apprendre Bon analyste

Education

Formation minimale demand e : D tenir un dipl me d tudes coll gial dans une sp cialit en lien avec le b timent ; Formation privil gier pour le poste : D tenir un dipl me universitaire en g nie civil, du b timent, de la construction ou en architecture ;

Key Skills

Abinitio,Cobol,Environmental Consultancy,Facility Management,Insulation,Asic

Employment Type : Full Time

Experience : 5 years

Vacancy : 1

Monthly Salary Salary : 58 - 58