Notre partenaire, chef de file dans l'industrie des solutions climatiques est actuellement à la recherche d'une personne motivée et qualifiée pour occuper le rôle de coordonnateur / trice du département de service pour sa succursale de Laval.
La fonction principale sera la répartition d'environ 15 techniciens de service.
Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!
Avantages
Permanent - temps plein 40h
Formation complète et rémunérée
3 semaines de vacances payées
Assurances collectives payées à 100% par l'employeur
Compte de santé & bien être
Fond de pension avec contribution de l'employeur
Beaucoup de possibilités d'avancement
Beaux bureaux neufs
Équipe motivante et à l'écoute
3 jours présentiel et 2 jours en télétravail
Et plus encore !
Responsabilités
Développer des systèmes CVAC et des solutions en utilisant une combinaison d'équipements et de contrôles Trane ainsi que d'autres équipements et systèmes CVAC de premier plan, comprenant une analyse de la portée du projet, un développement conceptuel, une analyse d'ingénierie et une validation du système.
Élaborer et établir des budgets d'installation de projets.
Préparer les demandes de soumissions des sous-traitants (RFQ), y compris les déclarations de portée des travaux, les plans, l’échéancier, les spécifications, les exigences de permis et de cautionnement.
Développer et rédiger des séquences d’opérations des systèmes CVAC et d'autres exigences de contrôle des systèmes mécanique afin de mener à terme les besoins des clients.
Maintenir la satisfaction des clients en analysant les problèmes, en mettant en place des actions correctives et en communiquant avec les clients ou leurs représentants.
Fournir un soutien technique clé dans le cadre des négociations des propositions, y compris une participation aux équipes d'acquisition stratégique de projets.
Gérer la conception, y compris les plans conceptuels et les documents d'ingénierie préliminaires jusqu'aux documents de construction.
Valider en permanence l'efficacité des processus de conception-construction clé en main et des projets d'économies d'énergie, et identifier et développer des améliorations.
Être responsable des clients, de la phase de développement du projet à l'achèvement du projet.
Assister et soutenir tous les efforts d'acquisition et de satisfaction des clients.
Faire preuve de "jugement commercial" en évaluant les risques et les bénéfices en collaboration avec l'équipe de direction de la province.
Connaissance des principes de gestion de projet.
Déplacements occasionnels requis, autres tâches assignées.
Qualifications
Diplôme universitaire en Génie Mécanique, profil bâtiment est un atout.
Membre de l'ordre des ingénieurs du Québec un atout.
3 à 5 ans d'expériences
Connaissance pratique des études de coûts et d'économies intégrant des mesures de conservation de l'énergie.
Connaissance pratique des programmes écoénergétiques offert par les autorités provinciales et fédérales.
Familiarité avec les tarifs des services publics et l'analyse des factures des services publics.
Capacité à auditer les systèmes mécaniques existants et à recommander des solutions pour les améliorer.
Capacité à comprendre les méthodes et pratiques de construction et à communiquer avec les sous-traitants.
Expérience dans l'estimation de la construction et de l'installation de systèmes CVAC.
Expérience en énergie, systèmes CVAC ainsi que les contrôles.
Expérience en gestion de projet.
Réussite démontrée dans la réalisation de projets incluant les plans de projet et les estimations.
Compréhension des principes de l'ingénierie, de l'électricité, des systèmes mécaniques CVAC et de l'industrie de la construction de bâtiments.
Maîtrise de Visio, AutoCAD et d'autres logiciels de conception est bénéfique.
Aptitude à travailler de manière fiable et en collaboration dans un environnement d'équipe.
Une certaine flexibilité pour travailler en dehors des heures normales / les weekends, si nécessaire, y compris des déplacements occasionnels avec des séjours de nuit.
Maîtrise de deux langues Français et Anglais est nécessaire (bilingue).
Sommaire
Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la protection incendie et que vous souhaitez rejoindre une équipe innovante et collaborative, envoyez votre CV dès aujourd'hui à ryad.
[email protected] en mentionnant le titre du poste dans l'objet. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.
ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Ingénieur en mécanique du bâtiment
En tant qu’ingénieur en mécanique du bâtiment vous jouerez un rôle clé au sein d’une équipe dédiée à la modernisation des bâtiments existants et à la construction de nouvelles structures. Vous intégrerez un département dynamique de construction, aux côtés d’un ingénieur procédé systèmes, de chargés ...
Ingénieur en mécanique/Ingénieure en mécanique
Sous la supervision du directeur ingénierie, vous aurez pour mandat principal de gérer différents projets reliés aux lignes de production et aux procédés de fabrication afin d’améliorer l’efficacité des différents secteurs manufacturiers, la qualité des opérations, la sécurité des équipements et l’a...
Technicien.ne en surveillance de chantier - Mécanique/Électrique
Interpréter correctement les plans, les dessins et les devis techniques fournis en référence ou ceux préparés par les autres professionnels pour fins de coordination et/ou d’intégration;. Effectuer la surveillance des travaux sur les chantiers et effectuer les suivis des échéanciers des entrepreneur...
Ingénieur sénior en électricité du bâtiment (JC)
Sous la supervision du Chef d’équipe de la Division électrique, l’ingénieur(e) senior est chargé(e) de la réalisation réussie, dans le respect des budgets et des délais convenus, de projets de diverses envergures. Gérer les changements nécessaires en cas de demandes des clients, de besoins opération...
Chargée ou Chargé de projet, mécanique du bâtiment - Laval ou Saint-Jérôme
En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solution...
Superviseur en mécanique de bâtiment H/F
Responsabilités Effectuer l'entretien préventif, ainsi que les services réguliers et ponctuels de l'équipement et des systèmes mécaniques des installations Assurer la surveillance des installations en exécutant quotidiennement des visites et des inspections de l'équipement et des systèmes mécanique...
Ingénieur(e) en Électricité du bâtiment / Electrical Engineer
Outre une vaste gamme de projets canadiens de renom dont le projet McGill Nouveau Vic, le pont Samuel-De Champlain, la nouvelle école d’ingénierie de l’Université de York, le nouveau Centre en chimie médicinale de l’Université de Toronto, le tunnel piétonnier de l’aéroport Billy Bishop de Toronto et...
Ingénieure de procédés ou ingénieur de procédés (mécanique ou chimique) – Centre du Québec
En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solution...
Chargé.e de projet Formation en signalisation
Principales responsabilités reliées au poste: -Suivi des conceptions de programmes de formation auprès des comités techniques en tenant compte des besoins spécifiques des différents publics cibles -Travailler en étroite collaboration avec les experts techniques, les formateurs et les gestionnaires ...
Ingénieur.e en mécanique – Mines et métaux (8 à 15 ans d'expérience)
Diriger la préparation de plans et de spécifications et y contribuer, et vous charger de l’ingénierie de détail, en suivant des lignes directrices pour des mandats associés à l’utilisation de machinerie lourde, de convoyeurs, de systèmes de pompage, de concasseurs et de processus métallurgiques. Rec...