Technicien en automatisation et contrôle

West Fraser est une société de produits forestiers diversifiés de premier plan, cotée à la Bourse de Toronto et à la Bourse de New York.

Reconnue pour la neuvième fois comme l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada, nous sommes une entreprise en pleine croissance qui recherche des personnes talentueuses pour rejoindre ses équipes.

Souhaitez-vous travailler pour une entreprise qui offre un environnement de travail stimulant et une progression de carrière enrichissante ?

Notre division panneaux OSB, basée à La Sarre, Québec recrute un ou une :

TECHNICIEN(NE) EN AUTOMATISATION ET CONTROLE

Relevant du Superviseur électrique, la personne titulaire du poste sera responsable de l’inspection, la modification, la réparation, l’amélioration et l’entretien des systèmes électrique et les équipements de production.

Principales responsabilités :

• Dans le cadre normal, le technicien en automatisation et controle effectue différentes tâches reliées à l’entretien et à la modification des systèmes PLC existant à l’usine : dépistage de troubles, dépannage sur équipements de production et le réseau d’automates.
• Il programme les automates sur Allen Bradley de dernière génération et fait toute intervention permettant le déroulement normal des activités à l’usine.
• Il pourra donc interpréter les schémas électriques et d’instrumentation et établir les diagnostics qui s’imposent à partir d’une démarche logique qui nécessite une compréhension exhaustive des systèmes généralement utilisés dans une usine de fabrication.
• Il configure les variateurs de fréquence (drives) type CCW en fonction des besoins spécifiques et fournit une vision pertinente des problématiques récurrentes.
• Il fournit des pistes de solutions novatrices afin d’en atténuer l’impact des différentes contraintes qui peuvent survenir sur le site et s’adapte aux priorités dans un contexte à cadence élevée.

Le candidat ou la candidate idéal.e possède les qualifications suivantes :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie électrique; automatisation et contrôle, électronique industrielle, en électrotechnique;
• Possède de l’expérience pertinente dans un milieu industriel avec présence élargie de systèmes complexes;
• Compétence pointue au niveau des systèmes de dernière génération Allen Bradley (Programmation de variateur de fréquence / drives)
• Connaissance des normes et codes régissant l’électricité de bâtiment;
• Habileté à travailler en équipe, dynamisme, autonomie, professionnalisme;
• Appliquer les procédures requises en SST et en environnement;
• Bonne capacité d’analyse et connaissance générale en réseau informatique et des produits Factory talk.
• Fait preuve de perspicacité et de discernement ;
• Possède d’excellentes habiletés de communication et de persuasion ;
• Capacité à travailler sous pression

Notre régime de rémunération fortement compétitif comprend :

• Un salaire de base concurrentiel avec possibilité de prime annuelle;
• Un ensemble d'avantages sociaux exceptionnels comprenant une assurance médicale, une assurance dentaire, un régime de retraite, une assurance-vie, une assurance-invalidité, une assurance-accident, des vacances et des congés.

A West Fraser, nous sommes convaincus que des équipes inclusives et diversifiées favorise une main-d'œuvre dynamique, des opérations sûres et une entreprise forte dans son ensemble.

Nous nous efforçons de créer des lieux de travail et des équipes de direction qui reflètent les diverses communautés dont nous faisons partie.

Nous ne ferons aucune discrimination à l'encontre d'un candidat à l'emploi sur la base de la race, du sexe, de l'origine nationale ou de toute autre caractéristique juridique protégée.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Profil recherché :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie électrique; automatisation et contrôle, électronique industrielle, en électrotechnique
• Possède de l’expérience pertinente dans un milieu industriel avec présence élargie de systèmes complexes.
• Compétence pointue au niveau des systèmes de dernière génération Allen Bradley (Programmation de variateur de fréquence / drives)
• Connaissance des normes et codes régissant l’électricité de bâtiment;
• Habileté à travailler en équipe, dynamisme, autonomie, professionnalisme;
• Appliquer les procédures requises en SST et en environnement;
• Bonne capacité d’analyse et connaissance générale en réseau informatique et des produits Factory talk .
• Fait preuve de perspicacité et de discernement ;
• Possède d’excellentes habiletés de communication et de persuasion ;
• Capacité à travailler sous pression

Conditions :

• Emploi permanent, usine de West Fraser à Chambord ;
• Salaire concurrentiel et programme d’avantages sociaux très compétitifs ;

Pourquoi travailler pour West Fraser ?

L’engagement de West Fraser envers la sécurité, la qualité et le service à la clientèle lui a valu une réputation de chef de file au sein de l’industrie de production de panneaux dérivés du bois.

Comme la demande pour les produits de West Fraser est toujours en croissance, nous sommes continuellement à la recherche de personnes brillantes et talentueuses dans tous les secteurs de l’entreprise.

Avec ses salaires concurrentiels, ses avantages sociaux et son programme de participation aux bénéfices de l’entreprise, West Fraser s’engage à fournir à ses employés les formations, les compétences et les occasions nécessaires à la réalisation de leur plein potentiel.

West Fraser offre à ses employés la possibilité d’exceller, d’exprimer leurs idées et de contribuer de manière marquée à son organisme centré sur le travail d’équipe.

Si vous avez un bon esprit d’équipe, que vous aimez le travail bien fait et que vous désirez avoir une influence réelle dans votre milieu de travail, joignez-vous à l’équipe de West Fraser Vous ne serez pas déçu.

Les personnes intéressées par ce défi peuvent soumettre leur candidature à l’attention de :

Courriel : [email protected]

Nous remercions tous les candidats, toutefois seules les personnes retenues seront contactées.