Notre client est à la recherche d'un responsable des ressources humaines Description du poste : Vous êtes responsable de la gestion des ressources humaines au sein de l'organisation, garantissant ainsi la satisfaction des besoins en personnel et la réalisation des objectifs liés à la rémunération et au travail.
- Vos principales tâches sont : -Élaborer et mettre en place les politiques RH de l'entreprise; -Diriger les processus de recrutement et de sélection des candidats;
- Gérer les emplois et l'administration du personnel; -Superviser le processus de paie pour assurer son bon déroulement; -Participer à la conception organisationnelle en gérant l'évaluation des postes et en soutenant les changements de structure;
- Apporter un soutien stratégique à l'organisation en matière de ressources humaines. Profil recherché : -Diplôme collégial ou universitaire en ressources humaines ou équivalent;
- 8 à 12 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines; -1 à 3 ans d'expérience dans des environnements de production, de préférence dans l'industrie automobile;
- 3 à 5 ans d'expérience en tant que cadre intermédiaire; -Expérience en recrutement et en gestion du système de paie; -Expérience dans la gestion des syndicats et les environnements de production;
- Bilingue français / anglais (anglais : niveau de négociation); -Être passionné, flexible, ouvert d'esprit et doté d'une grande capacité d'adaptation.
Salaire et avantages : -Assurances collectives -Régime de retraite -Télétravail -Équipement fournis -Stationnement gratuit
Responsable des ressources humaines
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Généraliste des ressources humaines
Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Aider à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques de ressource...
GSH - Directeur.trice des ressources humaines
Pour suivre la croissance rapide des dernières années, l’entreprise a créé le poste de direction des ressources humaines de manière à assurer une vision stratégique, uniformiser les pratiques et structurer la gestion des ressources humaines. Participer au développement professionnel des membres de l...
Représentant des ventes - sur la route et en télétravail
Développer de nouvelles relations d’affaires en qualifiant des prospects, en présentant les offres de services de Ferrotech, en identifiant des opportunités d’affaires et en générant des revenus;. La capacité à développer de nouveaux territoires et à créer des relations d’affaires solides avec une n...
Assistant(e) administratif(ve)-Département des ressources humaines/service de la paie)
Assister l'équipe dans le processus de recrutement et de sélection Procéder à des vérifications d'antécédents et informer les responsables de l'état d'avancement de ces vérifications Suivi des employés qui ont un permis de travail pour s'assurer de sa validité Préparer des rapports, y compris des ra...
Directeurtrice des ressources humaines Director of HumanResources
Relevant duvicepr sident des ressources humaines et travaillant comme g nraliste dans les diff rents champs d activit s tels que lesrelations de travail le d veloppement du leadership op rationnel laplanification de la maind uvre la gestion de la performance ainsique le conseil strat gique ressource...
Coordonnateur des ressources humaines / paie
Ce qui vous est offert : - 3 semaines de vacances payées par an - 5 jours de congé de maladie personnels par année + 3 jours de congé supplémentaires payés pendant la période des fêtes (après 1 an) - Assurance de groupe payée à 50 % par l'employeur - Réductions + produits gratuits - 2 jours de tr...
Directeur des ressources humaines
Nous sommes à la recherche d'un directeur ressources humaines pour un de nos clients de Québec. En collaboration avec le VP finances et administration vous aurez sous votre gouverne l'équipe de conseiller en ressources humaines ainsi que la personne en charge de la paie et la personne qui s'occupe d...
Coordonateur (trice) des ressources humaines en TI (h/f)
TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Coordonnateur (trice) des ressources humaines en Technologie de l'information ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Un minimum de 5 années ...
Coordonnateur(trice) bilingue des ressources humaines
Coordonnateur bilingue des ressources humaines. Notre client, actif dans le secteur minier et métallurgique, est à la recherche d'un coordonnateur ou d'une coordonnatrice des ressources humaines bilingue, maîtrisant à la fois l'anglais et le français. Ce poste est essentiel pour soutenir l'équipe d'...