Numéro d'offre
15359
Période d'affichage
Du 23-11-2024 au 02-12-2024
Lieu de travail
Faculté des sciences de l'éducation
Pavillon Jeanne-Lapointe
Ville de Québec
Environnement de travail
Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur.
Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.
Statut / Admissibilité
Affectation temporaire ou contrat temporaire
Ouvert à tous
Détails du poste
Classe 7
Échelle de traitement : 62 210$ à 106 274$
Code du poste : 71559
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Durée du contrat : Deux ans avec possibilité de renouvellement
Description de fonction
Agente ou agent de recherche et de planification
Exigences normales
Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Scolarité et expérience
Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années d'expérience pertinente.
Grade universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée et deux (2) années d’expérience pertinente.
Description du poste
La Faculté des sciences de l'éducation de l’Université Laval est l'une des plus importantes facultés d'éducation au Canada et dans le monde francophone.
Elle forme des spécialistes de l'intervention en éducation et propose quatre champs d'expertise uniques. La Faculté répond aux aspirations de la société en formant des enseignantes et des enseignants, des formatrices et des formateurs, des éducatrices et des éducateurs, des conseillères et des conseillers, des intervenantes et des intervenants, des gestionnaires et des chercheuses et des chercheurs dans toutes les disciplines de l'éducation.
Description du poste
Le Département des fondements et pratiques en éducation de la Faculté des sciences de l’éducation de l’Université Laval regroupe plusieurs programmes d’études, dont celui de la mesure et l’évaluation.
Sous l’autorité du directeur ou de la directrice du département des fondements et pratiques en éducation, la personne aura pour mission de gérer et d’exécuter différents contrats d’élaboration et de validation de tests psychométriques ou édumétriques.
Ces contrats interviennent entre des organismes (publics et parapublics) et l’Université Laval dont les responsables sont des professeurs / chercheurs évoluant au sein des programmes de mesure et d’évaluation.
Enfin, la personne devra établir des relations avec les milieux preneurs de sorte à établir de nouvelles ententes contractuelles en mesure et évaluation.
La personne aura comme responsabilités principales de planifier, d’organiser et de contrôler les services administratifs et techniques relatifs aux contrats obtenus avec le milieu.
Elle aidera le corps professoral dans la préparation et la réalisation des différents contrats en plus d’exécuter une partie du travail afin de déposer dans les temps impartis les livrables propres à chaque contrat.
Elle aura à adapter les services offerts en tenant compte des besoins des milieux pour que la conception des questions puisse répondre aux besoins de la clientèle.
Profil recherché :
- Une connaissance en mesure et évaluation (SAS, SPSS et Mplus) ainsi que des modèles liés à la compréhension de la lecture (en particulier en orthophonie) sont essentielles pour garantir le niveau de langage utilisé dans les tests;
- Excellente connaissance du monde de la recherche universitaire et une connaissance du domaine de la mesure et de l’évaluation ;
- Connaissance intermédiaire des logiciels de bureautiques communs (Word, Excel, Adobe Acrobat, etc.) ;
- Expérience de la gestion, de la coordination et de la promotion de partenariats avec des parties prenantes externes, y compris des organismes de financement publics, parapublics et privés.
Vos conditions d'emploi
Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.
- Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 9,5% et employé de 8,8%
- Programme d’assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
- 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
- Horaire d’été allégé
- Horaire flexible de 35h / semaine
- Programme de conciliation travail et vie personnelle
- Environnement de travail propice au développement professionnel
- Possibilité de financement pour entreprendre des études
- Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
Équité, diversité et inclusion
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive.
Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées.
Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité.
Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Candidatures
Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.
Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d’adaptation, communiquez avec Séverine Andrée Aimée Bornand au [email protected].
Postuler
Agente, agent de recherche et de planification (SPA01) - Développement de l’offre de formation et des programmes en enseignement des arts - Faculté des arts (0600) (42790)
Titre du poste : Agente, agent de recherche et de planification (SPA01) - Développement de l’offre de formation et des programmes en enseignement des arts. Cette personne réalise ou coordonne des activités d'étude, de planification, de recherche et d'analyse concernant les différentes sphères de la ...
Professeure ou professeur en art et science de l'animation (2 postes)
Ces programmes sont rattachés à l’École de design, qui offre également des programmes d’études de 1er et de 2e cycles, en design graphique, en design d’interaction, en design de produits et en design. L’École de design ouvre deux postes de professeures et professeurs pour ses programmes au baccalaur...
Agent au contrôle de la qualité
Assurer la qualité des produits sur les lignes de production et le respect des bonnes pratiques d’hygiène et de fabrication;. Effectuer le contrôle de la qualité via des tournées de vérifications journalières sur les machines de production,. Répondre aux imprévus de la production et prendre les acti...
Technicienne ou technicien, qualité de l'air et hygiène industrielle
En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solution...
Nous Sommes À La Recherche De Talents Pour Combler De Nouveaux Postes En Environnement Et En HydrogÉologie :
Responsable de la gestion de différents projets d’évaluations environnementales (Phases I, II et III), de la réhabilitation environnementale de sites contaminés et de la caractérisation des sédiments, des eaux de surface et des eaux usées. Responsable de diriger des projets d’exploration et exploita...
Associés de l’entrepôt et de la production du commerce de détail
Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivités une manière intelligente de magasiner et empêche que plus de 700 millions de livres d’articles usagés ne se retrouvent dans des sites d’enfouissement à chaque année. Nous développo...
Chef de service, successions et fiducies, MD Signature Gestion de patrimoine privé - Québec, QC
Vous ferez la promotion des capacités avancées de MD en matière de planification des successions et des fiducies grâce à la tenue d’activités promotionnelles et d’événements de relations publiques, à la création de documents mettant en valeur votre leadership d’opinion et à l’établissement et au mai...
Infirmière/infirmier d’injection et de perfusion (IA) / Infusion Nurse (RN) - Cowansville, QC
Coordonner quotidiennement avec les patients, les gestionnaires de cas, les médecins, la Planification des rendez-vous et les autres départements pour définir le calendrier de planification des rendez-vous, les traitements et la communication de renseignements. Offrir des disponibilités régulières e...
Chef de service - Mécanique et tuyauterie
Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d...
Agent de relations humaines
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-êtr...